干部分類考核方法研究

　　本書按照黨的十八大以來干部考核工作新精神，結(jié)合10個(gè)省區(qū)市組織部門調(diào)研情況，從干部分類考核歷史沿革、專題調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法三個(gè)方面，系統(tǒng)總結(jié)改革開放40年來我國干部分類考核的發(fā)展歷程和研究成果，可作為從事干部考核工作人員的參考資料。

暫缺《干部分類考核方法研究》作者簡(jiǎn)介