社會組織管理精要十五講

　　作者將自己從事公益23年的工作實踐和心得體會提煉成《社會組織管理必修課十五講》作者根據(jù)著名管理大師彼得？德魯克的思想，緊密結(jié)合中國社會組織的實際，圍繞社會組織的使命、公信力、治理、三大戰(zhàn)略（營銷戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和資金發(fā)展戰(zhàn)略）、人力資源管理、政府關(guān)系等主題系統(tǒng)、全面介紹了社會組織管理的基本知識，提供了系統(tǒng)、清晰、具體的操作方法。特別針對中國社會組織面臨的一些難點、痛點問題，如使命、項目、籌資、創(chuàng)新等，提出行之有效的解決方法。本書理論聯(lián)系實際，具有系統(tǒng)性、實務(wù)性和可操作性的特點，可供社會組織管理部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員、社會組織從業(yè)人員、公益創(chuàng)業(yè)者和高校社工專業(yè)和社會組織管理專業(yè)的師生以及對社會組織管理感興趣的讀者閱讀學(xué)習(xí)。

　　上海市慈善基金會慈善教育培訓(xùn)中心原副主任，現(xiàn)為培訓(xùn)中心顧問，致力慈善公益23年，創(chuàng)業(yè)教育20年，先后策劃設(shè)計和組織實施了“慈善教育萬人培訓(xùn)”（1997年）等一批有社會影響力和良好社會效益、促進(jìn)社會弱勢群體實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的慈善教育項目。曾獲2007年中華慈善事業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎等多項全國和地方獎。