管理者而非MBA

　　管理者的正確修煉之路 管理大師明茨伯格對MBA的反思 MBA教育能夠給你什么，不能給你什么， 告訴你成為一個合格的管理者，該怎么修煉本書的出現(xiàn)，給非MBA出身的管理人員正了名。它也是一份激動人心的管理教育全面改革宣言，說出了我們的心里話。 —— 邁克爾·斯柯平克 《金融時報》管理學編輯 這部激動人心的作品，向商業(yè)教育的基礎發(fā)出了挑戰(zhàn)。 ——《商業(yè)周刊》 本書在管理教育和發(fā)展方面提供了振聾發(fā)聵的深刻思考。它應該成為MBA們的推薦讀物。它帶給讀者們的感覺將是激動，甚至憤怒，但絕不會是乏味。 ——《今日管理》 商學院正走在一條錯誤的路上——太關注所謂“科學”的研究，聘請缺乏實踐經驗的教授，培養(yǎng)缺乏應對復雜和非定量問題能力的畢業(yè)生。換言之，遠離了真正的管理。 —— 沃倫·本尼斯　領導力大師，《哈佛商業(yè)評論》 加拿大的明茨伯格教授是一個經常唱反調的人，他的《管理者而非MBA》可以說向商學院發(fā)射了一枚火箭。他在書中說，大多數(shù)商學院的MBA課程只是為商學院提供面包和黃油，而不能夠讓學生們學會管理。 ——《經濟學人》 世界管理大師亨利·明茨伯格以《管理者而非MBA》一書已經賺足眼球，大師觀點是否偏頗雖需商榷，毋庸置疑的是其轟動效應以及其所引發(fā)的新一輪關于MBA教育體制的深刻反思。 ——《光明日報》

　　亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）當今世界杰出的管理思想家之一，經理角色學派的創(chuàng)始人。加拿大麥吉爾大學（McGill）管理學院教授，戰(zhàn)略管理學會主席，加拿大皇家協(xié)會會員。在歐洲工商管理學院（INSEAD）、倫敦商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業(yè)評論》年度佳文章“麥肯錫獎”，2000年獲得美國管理科學院杰出學者獎。他舉辦的經理人培訓班在全世界大受歡迎，總能帶給人耳目一新、振聾發(fā)聵的效果。2003年獲得美國培訓與發(fā)展協(xié)會終身成就獎。明茨伯格知名的著作《管理工作的本質》奠定了他的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究，迄今無人能超。