大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實務（修訂版）

第一章 就業(yè)制度和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
第一節(jié) 就業(yè)制度
一、自主擇業(yè)制度
二、就業(yè)協(xié)議制度
三、社會保險制度
四、人事代理制度
第二節(jié) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
一、推進高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育
二、拓展重點領域就業(yè)渠道
三、國家鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的相關政策
四、地方鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策
第二章 擇業(yè)準備
第一節(jié) 知識與能力準備
一、構建合理的知識結構
二、培養(yǎng)通用的職業(yè)能力
第二節(jié) 心理準備
一、擇業(yè)的心理特點與類型
二、擇業(yè)的心理問題
三、擇業(yè)的心理調適
四、大學生應具備的擇業(yè)心態(tài)
第三節(jié) 誠信就業(yè)
一、誠信的基本內涵
二、誠信在就業(yè)中的作用
三、大學生不誠信就業(yè)的表現及原因
四、促進大學生誠信就業(yè)的途徑
第三章 擇業(yè)技巧
第一節(jié) 求職途徑
一、學校推薦
二、市場競薦
三、他人引薦
四、上門自薦
五、網絡求職
六、電話求職
第二節(jié) 求職材料
一、畢業(yè)生推薦表
二、求職信
三、個人簡歷
四、證明材料
第三節(jié) 應試技巧
一、面試技巧
二、筆試技巧
第四節(jié) 求職禮儀
一、形象設計
二、語言技巧
三、行為舉止
第四章 就業(yè)程序
第一節(jié) 常規(guī)就業(yè)程序
一、就業(yè)的程序與步驟
二、畢業(yè)生材料
三、辦理報到證、戶口遷移證流程
第二節(jié) 特殊就業(yè)程序
一、網絡就業(yè)程序
二、志愿服務西部程序
三、重新辦理就業(yè)程序
第五章 創(chuàng)業(yè)謀略
第一節(jié) 成為創(chuàng)業(yè)領袖
一、創(chuàng)業(yè)者的知識結構
二、創(chuàng)業(yè)者的能力結構
三、創(chuàng)業(yè)者的心理素質
四、創(chuàng)業(yè)勝任力評估
第二節(jié) 把握創(chuàng)業(yè)商機
一、識別創(chuàng)業(yè)機會
二、評估創(chuàng)業(yè)機會
第三節(jié) 開發(fā)創(chuàng)業(yè)資源
一、創(chuàng)業(yè)資源的特性與類型
二、創(chuàng)業(yè)資源的開發(fā)
第四節(jié) 明確創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略
一、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的內容
二、創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的選擇
第六章 創(chuàng)業(yè)實務
第一節(jié) 制訂創(chuàng)業(yè)計劃
一、創(chuàng)業(yè)計劃的類型
二、創(chuàng)業(yè)計劃的內容
三、編制創(chuàng)業(yè)計劃書
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)項目落地
一、工商注冊
二、稅務登記
三、銀行開戶結算
四、創(chuàng)業(yè)選址
五、落地法律問題
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)項目經營與管理
一、項目的組織形式
二、企業(yè)的生產管理
三、創(chuàng)業(yè)團隊的組建
四、營銷與推廣策略
五、企業(yè)的財務管理
六、創(chuàng)業(yè)風險的規(guī)避
第四節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)競賽
一、“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽
二、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃
三、“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽
第七章 走向職場
第一節(jié) 確立新坐標
一、走出自我認識的誤區(qū)
二、自我意識的塑造
三、自我完善的調控
四、著力找準自己的位置
第二節(jié) 塑造新角色
一、確立角色意識
二、調整角色關系
三、實現角色轉換
第三節(jié) 適應新環(huán)境
一、人際關系的適應
二、社會環(huán)境的適應
三、職業(yè)崗位的適應
第四節(jié) 邁向新生活
一、志存高遠
二、勇往直前
三、超越逆境
四、與時俱進
附錄：面試常見問題120例
主要參考書目