創(chuàng)新基層工會(huì)工作增強(qiáng)基層工會(huì)活力

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	安徽省總工會(huì)干部學(xué)校編寫組編
出版社：	中國言實(shí)出版社
叢編項(xiàng)：	新編基層工會(huì)工作實(shí)用叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517131229	出版時(shí)間：	2019-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	373	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《創(chuàng)新基層工會(huì)工作增強(qiáng)基層工會(huì)活力》從指導(dǎo)思想、組織建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系、源頭維權(quán)、勞動(dòng)法律監(jiān)督、集體合同與工資協(xié)商談判技巧、民主管理創(chuàng)新工作等方面，共十八章詳細(xì)分類講述了怎樣創(chuàng)新基層工會(huì)工作，激發(fā)基層活力；內(nèi)容全面，方法具體，便于基層工會(huì)工作者學(xué)習(xí)，有一定參考價(jià)值。書稿內(nèi)容結(jié)合工會(huì)實(shí)際，著眼于服務(wù)基層，服務(wù)職工，在不斷加強(qiáng)工會(huì)職能作用的基礎(chǔ)上，突出了工會(huì)的指導(dǎo)職能與維護(hù)職能，為基層工會(huì)做好創(chuàng)新工作作出具體指導(dǎo)，對(duì)怎樣創(chuàng)新工會(huì)工作激發(fā)基層活力加以詳盡地闡釋，并輔以具體案例加以分析，增強(qiáng)了實(shí)用性。

作者簡介

　　本書由安徽省總工會(huì)干部學(xué)校教師楊友志、張玉梅、張舉、王慧、徐曉菁等集體編寫。他們長期從事勞動(dòng)關(guān)系和工會(huì)理論研究與實(shí)踐教學(xué)工作，具有豐富的工會(huì)干部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。其中作者代表張舉畢業(yè)于安徽師范大學(xué)中文系，研究生學(xué)歷，安徽省總工會(huì)干部學(xué)校不錯(cuò)講師，主要從事工會(huì)干部培訓(xùn)和工會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的教學(xué)與研究。主講“工會(huì)基礎(chǔ)理論”“職工民主管理”“工會(huì)組織建設(shè)”等課程，有多篇論文在國家及省級(jí)刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)，編著并出版了《基層工會(huì)創(chuàng)建“模范職工之家”工作指南》《基層工會(huì)如何做好“職工之家”建設(shè)工作》《基層工會(huì)如何做好“職代會(huì)”“工代會(huì)”工作》《怎樣當(dāng)一名合格的職工代表》等多部圖書，對(duì)基層工會(huì)開展工作起到了一定的規(guī)范和指導(dǎo)作用。頗受讀者好評(píng)

圖書目錄

章創(chuàng)新基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想
節(jié) 以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展
第二節(jié) 黨的十九大報(bào)告關(guān)于工會(huì)工作的主要內(nèi)容
第三節(jié) 貫徹《中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神
第四節(jié) 新時(shí)代堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路
第二章基層工會(huì)組織建設(shè)工作創(chuàng)新
節(jié) 基層工會(huì)及其組建程序
第二節(jié) 會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)制度
第三節(jié) 工會(huì)會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)及會(huì)籍管理
第四節(jié) 推進(jìn)貨車司機(jī)等群體人會(huì)工作
第三章工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作創(chuàng)新
節(jié) 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的總體要求
第二節(jié) 工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作中的創(chuàng)新
第四章工會(huì)依法源頭維權(quán)工作創(chuàng)新
節(jié) 勞動(dòng)規(guī)章制度制定實(shí)施中的常見問題
第二節(jié) 勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同、集體合同的關(guān)系
第三節(jié) 加強(qiáng)勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)源頭維護(hù)職工合法權(quán)益
第五章工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作創(chuàng)新
第六章工會(huì)集體合同與工資協(xié)商談判技巧工作創(chuàng)新
第七章基層工會(huì)民主管理工作創(chuàng)新
第八章基層工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程創(chuàng)新
第九章基層工會(huì)社會(huì)保障工作創(chuàng)新
第十章基層工會(huì)建家工作創(chuàng)新
第十一章工會(huì)參與企業(yè)文化建設(shè)工作創(chuàng)新
第十二章新時(shí)代工會(huì)參與社會(huì)治理工作創(chuàng)新
第十三章新時(shí)代構(gòu)建“智慧工會(huì)”工作創(chuàng)新
第十四章新媒體時(shí)代工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情及危機(jī)應(yīng)對(duì)
第十五章新時(shí)代工會(huì)要做好職工心理調(diào)適工作創(chuàng)新
第十六章工會(huì)打造新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革
第十七章激發(fā)基層工會(huì)活力的思路和方法
第十八章工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作創(chuàng)新
附錄
參考文獻(xiàn)