大數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)：首席數(shù)據(jù)官

定　價(jià)：￥59.00

作　者：	張宏云，黃偉，徐宗本著
出版社：	高等教育出版社
叢編項(xiàng)：	“十三五”國家重點(diǎn)圖書大數(shù)據(jù)科學(xué)叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787040513875	出版時(shí)間：	2019-07-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：	178	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《大數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)：首席數(shù)據(jù)官》是“十三五”國家重點(diǎn)圖書規(guī)劃“大數(shù)據(jù)科學(xué)”叢書著作?！洞髷?shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)：首席數(shù)據(jù)官》從管理的角度分時(shí)代篇、概念篇、學(xué)術(shù)篇和實(shí)踐篇4篇，對大數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的研究內(nèi)容展開探討。全書共10章，主要內(nèi)容包括：大數(shù)據(jù)的概念和特點(diǎn)，大數(shù)據(jù)時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，首席數(shù)據(jù)官的興起和內(nèi)涵，首席數(shù)據(jù)官的理論基礎(chǔ)、角色及其與組織績效的關(guān)系，首席數(shù)據(jù)官需求評估和崗位設(shè)計(jì)，中國的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，以及對首席數(shù)據(jù)官的訪談實(shí)錄。對于業(yè)界人士，可以借助《大數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)：首席數(shù)據(jù)官》深入理解首席數(shù)據(jù)官的角色和崗位職責(zé)；對于研究人員，可以通過《大數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)：首席數(shù)據(jù)官》了解首席數(shù)據(jù)官的理論基礎(chǔ)和研究方向?！按髷?shù)據(jù)科學(xué)”叢書涉及大數(shù)據(jù)理論、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和管理的方方面面，旨在幫助相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、產(chǎn)業(yè)界人士了解世界大數(shù)據(jù)研究和應(yīng)用的前沿進(jìn)展，也可以作為教學(xué)之用。

作者簡介

暫缺《大數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)：首席數(shù)據(jù)官》作者簡介

圖書目錄

時(shí)代篇
第1章大數(shù)據(jù)的概念和特點(diǎn)
1．1 大數(shù)據(jù)的概念
1．2 大數(shù)據(jù)的發(fā)展歷程
1．3 大數(shù)據(jù)帶來的技術(shù)和管理變革
1．4 本章小結(jié)
第2章大數(shù)據(jù)時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
2．1 大數(shù)據(jù)時(shí)代的機(jī)遇
2．2 大數(shù)據(jù)時(shí)代的挑戰(zhàn)
2．3 大數(shù)據(jù)管理
2．4 本章小結(jié)
概念篇
第3章首席數(shù)據(jù)官的興起
3．1 首席數(shù)據(jù)官的概念
3．2 推動CDO產(chǎn)生的因素
3．3 CDO與CIO的比較
3．4 本章小結(jié)
第4章首席數(shù)據(jù)官的內(nèi)涵
4．1 崗位職責(zé)及任務(wù)
4．2 匯報(bào)關(guān)系及日?；顒?br />4．3 權(quán)力及資源
4．4 組織價(jià)值
4．5 本章小結(jié)
學(xué)術(shù)篇
第5章首席數(shù)據(jù)官的理論基礎(chǔ)
5．1 理論綜述
5．2 內(nèi)外部影響因素
5．3 CDO與數(shù)據(jù)治理
5．4 本章小結(jié)
第6章首席數(shù)據(jù)官的角色
6．1 角色評價(jià)的維度
6．2 角色簡介
6．3 角色演化案例
6．4 本章小結(jié)
第7章首席數(shù)據(jù)官與組織績效
7．1 CDO與組織績效關(guān)系的測量指標(biāo)
7．2 績效水平測量
7．3 績效的數(shù)據(jù)分析
7．4 績效對CDO未來的影響
7．5 本章小結(jié)
……
實(shí)踐篇
附錄國際首席數(shù)據(jù)官協(xié)會簡介
參考文獻(xiàn)