人力資源管理基礎(chǔ)（第2版）

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	趙軼著
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	高職高專(zhuān)人力資源管理專(zhuān)業(yè)規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787111627135	出版時(shí)間：	2019-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	231	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是高等職業(yè)教育質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)成果，全書(shū)貫徹國(guó)務(wù)院《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》、教育部《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2015—2018年）》和職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)等文件精神，與實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)合作進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)，以人力資源管理職業(yè)工作活動(dòng)為線索進(jìn)行內(nèi)容編排，借鑒德國(guó)“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程理論，搭建起以“工作過(guò)程導(dǎo)向”為特征的“理實(shí)一體化”素材框架，對(duì)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程“工學(xué)結(jié)合”的實(shí)施進(jìn)行了探索。全書(shū)設(shè)計(jì)了10項(xiàng)工作任務(wù)，包括人力資源管理認(rèn)知、工作分析與設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃制定、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工使用與調(diào)配、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理和職業(yè)生涯管理。完整講述了人力資源管理職業(yè)工作活動(dòng)，適合高職高專(zhuān)、中職及應(yīng)用型本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)使用，也可作為在職人員參加職業(yè)資格考試、工作實(shí)踐的指導(dǎo)用書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

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圖書(shū)目錄

目錄
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前言
任務(wù)1 人力資源管理認(rèn)知001
1.1 人力資源認(rèn)知002
1.2 人力資源管理工作認(rèn)知008
1.3 人力資源管理職業(yè)認(rèn)知015
小結(jié)018
教學(xué)做一體化訓(xùn)練019
同步實(shí)訓(xùn) 人力資源管理故事分享021
拓展實(shí)訓(xùn) 認(rèn)識(shí)企業(yè)人力資源管理工作021
學(xué)生自我工作總結(jié)022
任務(wù)2 工作分析與設(shè)計(jì)024
2.1 工作分析的準(zhǔn)備025
2.2 工作分析032
2.3 工作設(shè)計(jì)041
小結(jié)045
教學(xué)做一體化訓(xùn)練045
同步實(shí)訓(xùn) 工作分析認(rèn)知047
拓展實(shí)訓(xùn) 企業(yè)簡(jiǎn)單工作分析048
學(xué)生自我工作總結(jié)048
任務(wù)3 人力資源規(guī)劃制定050
3.1 人力資源規(guī)劃認(rèn)知051
3.2 人力資源供需分析056
3.3 人力資源規(guī)劃編制065
小結(jié)067
教學(xué)做一體化訓(xùn)練067
同步實(shí)訓(xùn) 人力資源供需預(yù)測(cè)認(rèn)知071
拓展實(shí)訓(xùn) 人力資源規(guī)劃觀察071
學(xué)生自我工作總結(jié)072
任務(wù)4 員工招聘073
4.1 招聘準(zhǔn)備074
4.2 員工選拔084
4.3 員工錄用088
小結(jié)093
教學(xué)做一體化訓(xùn)練093
同步實(shí)訓(xùn) 員工選拔工作認(rèn)知096
拓展實(shí)訓(xùn) 編寫(xiě)企業(yè)招聘計(jì)劃096
學(xué)生自我工作總結(jié)097
任務(wù)5 員工培訓(xùn)098
5.1 培訓(xùn)準(zhǔn)備099
5.2 培訓(xùn)組織106
5.3 培訓(xùn)評(píng)估113
小結(jié)118
教學(xué)做一體化訓(xùn)練119
同步實(shí)訓(xùn) 員工培訓(xùn)組織認(rèn)知121
拓展實(shí)訓(xùn) 編制員工培訓(xùn)計(jì)劃121
學(xué)生自我工作總結(jié)122
任務(wù)6 員工使用與調(diào)配123
6.1 員工使用124
6.2 員工調(diào)配129
6.3 員工流動(dòng)管理135
小結(jié)138
教學(xué)做一體化訓(xùn)練138
同步實(shí)訓(xùn) 員工調(diào)配認(rèn)知141
拓展實(shí)訓(xùn) 認(rèn)識(shí)企業(yè)員工使用管理141
學(xué)生自我工作總結(jié)142
任務(wù)7 績(jī)效管理143
7.1 績(jī)效計(jì)劃的制訂144
7.2 績(jī)效評(píng)價(jià)的組織150
7.3 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的溝通157
小結(jié)162
教學(xué)做一體化訓(xùn)練162
同步實(shí)訓(xùn) 績(jī)效評(píng)價(jià)溝通認(rèn)知165
拓展實(shí)訓(xùn) 認(rèn)識(shí)企業(yè)員工績(jī)效管理165
學(xué)生自我工作總結(jié)166
任務(wù)8 薪酬管理167
8.1 薪酬體系的設(shè)計(jì)168
8.2 薪酬制度的執(zhí)行173
8.3 薪酬體系的調(diào)整177
小結(jié)181
教學(xué)做一體化訓(xùn)練181
同步實(shí)訓(xùn) 薪酬制度認(rèn)知184
拓展實(shí)訓(xùn) 認(rèn)識(shí)企業(yè)員工薪酬管理184
學(xué)生自我工作總結(jié)185
任務(wù)9 勞動(dòng)關(guān)系管理186
9.1 勞動(dòng)合同管理187
9.2 員工日常事務(wù)管理194
9.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議管理198
小結(jié)201
教學(xué)做一體化訓(xùn)練201
同步實(shí)訓(xùn) 員工日常事務(wù)管理認(rèn)知204
拓展實(shí)訓(xùn) 認(rèn)識(shí)員工勞動(dòng)關(guān)系管理204
學(xué)生自我工作總結(jié)205
任務(wù)10 職業(yè)生涯管理206
10.1 職業(yè)生涯規(guī)劃認(rèn)知207
10.2 員工職業(yè)生涯管理212
10.3 組織職業(yè)生涯管理214
小結(jié)217
教學(xué)做一體化訓(xùn)練217
同步實(shí)訓(xùn) 員工職業(yè)生涯管理認(rèn)知219
拓展實(shí)訓(xùn) 認(rèn)識(shí)員工職業(yè)生涯管理220
學(xué)生自我工作總結(jié)220
附錄部分人力資源管理工作常見(jiàn)圖表樣222
參考文獻(xiàn)232