幸福等式：幸福與成功沉思錄

　　追求幸福是我們絕大多數(shù)人生存的目標(biāo)：它給予我們希望，讓生命更有意義，激勵(lì)我們在失敗面前砥礪前行?！⊥ㄟ^多年與高管們的相處，曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯總結(jié)道：幸福與自知之明密切相關(guān)，沒有自知之明，真正的幸福會(huì)經(jīng)常與我們失之交臂。作者提醒我們內(nèi)省的必要性，思考我們的人生重心，制定階段性首要目標(biāo)，活出每一段精彩。

　　曼弗雷德·凱茨·德·　弗里斯是歐洲工商管理學(xué)院（INSEAD）領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和組織變革領(lǐng)域的杰出教授， INSEAD 全球領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人。他曾在麥吉爾大學(xué)、蒙特利爾高等商業(yè)學(xué)院和哈佛商學(xué)院擔(dān)任教授，并在世界各地的管理機(jī)構(gòu)講學(xué)。他是全球眾多企業(yè)在組織設(shè)計(jì)、變革和戰(zhàn)略性人力資源管理領(lǐng)域的顧問，工作足跡遍布40余個(gè)國家?！∮?laquo;金融時(shí)報(bào)» «經(jīng)濟(jì)學(xué)人»，法國«資本» 雜志，德國«經(jīng)濟(jì)周刊» 聯(lián)合評(píng)選曼弗雷德為“全球Z具影響力的50位管理思想家”之一，他是世界領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)科與規(guī)范的6位創(chuàng)始人物之一，并被公認(rèn)為人力資源管理領(lǐng)域Z有影響力的人物之一。 曼弗雷德是40余本書的作者、共同作者或編輯者，他發(fā)表了400余篇學(xué)科論文和100余個(gè)案例研究，并為《哈佛商業(yè)評(píng)論》《華爾街日?qǐng)?bào)》《財(cái)富》《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》等知名刊物長期撰稿。他的書籍和文章已被翻譯成31種語言。