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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書人文社科社會(huì)科學(xué)人才學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下地方高校人才供給側(cè)改革與創(chuàng)新研究:基于衡陽(yáng)師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人才培養(yǎng)實(shí)踐

轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下地方高校人才供給側(cè)改革與創(chuàng)新研究:基于衡陽(yáng)師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人才培養(yǎng)實(shí)踐

轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下地方高校人才供給側(cè)改革與創(chuàng)新研究:基于衡陽(yáng)師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人才培養(yǎng)實(shí)踐

定 價(jià):¥48.00

作 者: 卜華白,陽(yáng)玉香,陳東升 著
出版社: 吉林大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787569234213 出版時(shí)間: 2019-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 238 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下地方高校人才供給側(cè)改革與創(chuàng)新研究:基于衡陽(yáng)師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人才培養(yǎng)實(shí)踐》主要從課程體系改革與創(chuàng)新、課堂教學(xué)改革與創(chuàng)新、實(shí)踐教學(xué)體系運(yùn)行機(jī)制改革與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)能力教育改革與創(chuàng)新、人才培養(yǎng)模式綜合改革與創(chuàng)新、教育教學(xué)管理改革與創(chuàng)新、“2+1+1”三段式對(duì)口貫通人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐幾個(gè)方面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下地方高校人才供給側(cè)改革與創(chuàng)新進(jìn)行了研究。

作者簡(jiǎn)介

  卜華白男,1965年11月生,湖南耒陽(yáng)人,管理學(xué)博士,教授,衡陽(yáng)師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng),湖南省“十二五”區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科物流管理方向帶頭人,湖南省運(yùn)籌學(xué)會(huì)與市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì)理事。主要從事智能物流管理、戰(zhàn)略管理與決策評(píng)價(jià)等研究。主持完成國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng),省部級(jí)基金項(xiàng)目12項(xiàng),獲市社科成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng),出版專著5部;在國(guó)內(nèi)外重要專業(yè)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文90多篇。陽(yáng)玉香女,1979年2月生,湖南衡南縣人,衡陽(yáng)師范學(xué)院副教授。主要從事應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究,獲“湖南省普通高校教學(xué)能手”稱號(hào),2017年在湖南省普通高校教師課堂教學(xué)中榮獲“一等獎(jiǎng)”。主持省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題、省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題等各類課題共15項(xiàng),在《教育與經(jīng)濟(jì)》《華東經(jīng)濟(jì)管理》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇,其中CSSCI來(lái)源刊10余篇。陳東升男,1963年12月生,湖南溆浦縣人,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,衡陽(yáng)師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授。主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究,主持完成了省、廳級(jí)相關(guān)科研項(xiàng)目6項(xiàng),先后在《管理現(xiàn)代化》《經(jīng)濟(jì)與管理》等CSSCI來(lái)源刊等期刊發(fā)表論文26篇,被中國(guó)人民大學(xué)期刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載1篇,先后參與《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)》等多部教材的編寫。

圖書目錄

第一章 課程體系改革與創(chuàng)新
一、地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程體系的構(gòu)建與實(shí)踐——以衡陽(yáng)師范學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)為例
二、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)思路與方法探析——基于能力培養(yǎng)
三、基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的國(guó)際貿(mào)易專業(yè)課程體系探討
四、地方本科院?!秴^(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)》研究型教學(xué)探究
五、地方本科院校物流設(shè)施與設(shè)備課程的教學(xué)改革探討
六、地方本科院校國(guó)際商務(wù)談判課程雙語(yǔ)教學(xué)探討
七、地方本科院校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)課程改革探討——基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)
八、管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用
第二章 課堂教學(xué)改革與創(chuàng)新
一、高校微課教學(xué)應(yīng)用研究——以《物流設(shè)施與設(shè)備》課程為例
二、基于大數(shù)據(jù)理念的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)實(shí)踐改革研究
三、普通高校電子商務(wù)專業(yè)案例庫(kù)建設(shè)的理念與流程研究
四、終身學(xué)習(xí)背景下MOOC及地方“二本”院校人才培養(yǎng)研究
五、獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
六、獨(dú)立學(xué)院經(jīng)管類專業(yè)沙盤企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)踐教學(xué)探討
第三章 實(shí)踐教學(xué)體系運(yùn)行機(jī)制改革與創(chuàng)新
一、當(dāng)前應(yīng)用型本科高校實(shí)踐教學(xué)中存在問(wèn)題分析
二、高校轉(zhuǎn)型背景下地方本科院校經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系運(yùn)行機(jī)制建設(shè)研究
三、應(yīng)用型本科教育實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的相關(guān)要求
四、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與實(shí)踐教學(xué)相融合教學(xué)模式探討
五、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)科研訓(xùn)練與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合模式研究
六、新形勢(shì)下地方高校物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的探討
七、地方本科院校轉(zhuǎn)型背景下經(jīng)管類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究
八、地方高師院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的思考——以衡陽(yáng)師范學(xué)院為例
第四章 創(chuàng)業(yè)與就業(yè)能力教育改革與創(chuàng)新
一、地方高校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)本科生就業(yè)能力培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
二、獨(dú)立學(xué)院經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系構(gòu)建研究——以衡陽(yáng)師范學(xué)院南岳學(xué)院為例
三、獨(dú)立學(xué)院創(chuàng)客品牌觀教育及其可持續(xù)性研究
四、獨(dú)立學(xué)院旅游電商專業(yè)創(chuàng)客教育實(shí)踐體制的構(gòu)建
五、基于職業(yè)能力的獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革研究
六、新零售模式下的互聯(lián)網(wǎng)電商創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐研究
七、大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題的思考和對(duì)策的研究
八、二本院校學(xué)生職業(yè)能力提升不足與慕課產(chǎn)業(yè)化研究
第五章 人才培養(yǎng)模式綜合改革與創(chuàng)新
一、MOOC背景下地方二本院校經(jīng)濟(jì)類人才培養(yǎng)的改革與實(shí)踐
二、地方本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下人才培養(yǎng)模式的困境與出路
三、與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校的校企合作研究
四、基于學(xué)生滿意度視角的經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)探討
五、轉(zhuǎn)型背景下地方院校經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)模式研究
六、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)中的滲透式環(huán)境教育初探
七、生態(tài)文明視閾下我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人才培養(yǎng)的價(jià)值轉(zhuǎn)向
八、淺論地方本科院校物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式
第六章 教育教學(xué)管理改革與創(chuàng)新
一、地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建與實(shí)踐
二、獨(dú)立學(xué)院經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)新型應(yīng)用人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系的建構(gòu)
三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下學(xué)校戰(zhàn)略管理研究
四、轉(zhuǎn)型發(fā)展下高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探討
五、應(yīng)用型本科院校實(shí)踐教學(xué)中師資與制度的保障措施
第七章 “2+1+1”三段式對(duì)口貫通人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐
一、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)科簡(jiǎn)介
二、衡陽(yáng)師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展案例
參考文獻(xiàn)
后記

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