如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	康妮著
出版社：	中信出版集團(tuán),中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787508699387	出版時(shí)間：	2019-04-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　哈佛商學(xué)院只做不說(shuō)的人脈搭建法！在美國(guó)有個(gè)廣為流傳的觀念：你認(rèn)識(shí)誰(shuí)比你知道什么更重要！即使在哈佛商學(xué)院這樣的*學(xué)府，“人脈”也是政商精英們心照不宣的研習(xí)課題。《如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人》作者康妮憑借高超的人脈力，從哈佛商學(xué)院畢業(yè)后，同時(shí)被5家美國(guó)公司錄取，之后20年的職場(chǎng)生涯，幾乎每一份工作都是通過(guò)人脈得到的。初入職場(chǎng)，她為GE收回2000萬(wàn)美元舊賬，被授予“GE管理獎(jiǎng)”，獲時(shí)任CEO杰克？韋爾奇當(dāng)面稱(chēng)贊。進(jìn)入哈佛，顛覆性創(chuàng)新理論創(chuàng)始人、管理學(xué)大師克萊頓？克里斯坦森，從學(xué)業(yè)上的老師變成她的人生導(dǎo)師。通過(guò)向上社交，從GE實(shí)習(xí)生到咨詢(xún)公司老板，她用20年構(gòu)建了一套價(jià)值千萬(wàn)的黃金人脈網(wǎng)。康妮認(rèn)為，獲得高端人脈資源的關(guān)鍵是為他人創(chuàng)造價(jià)值。在《如何結(jié)交比你更優(yōu)秀的人》中，她把這套方法傾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此發(fā)掘潛力，借助高端人脈的力量獲取成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

　　康妮哈佛商學(xué)院MBA，北京大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)系學(xué)士。曾任Polaroid副總裁，SGS Ventures董事總經(jīng)理。2009年創(chuàng)辦瑞利溪咨詢(xún)，為海外環(huán)?？萍计髽I(yè)開(kāi)發(fā)中國(guó)市場(chǎng)提供咨詢(xún)服務(wù)。在20多年的職場(chǎng)生涯中，康妮的每份工作都是通過(guò)人脈得到的。在GE實(shí)習(xí)時(shí)，憑借優(yōu)秀的人脈力，康妮在6個(gè)月內(nèi)成功地收回了2000萬(wàn)美元的舊賬，獲得了“GE管理獎(jiǎng)”，時(shí)任CEO杰克？韋爾奇在美國(guó)當(dāng)面稱(chēng)贊了她的工作。進(jìn)入LG公司的第二年，康妮破格晉升為主任。公司領(lǐng)導(dǎo)她為寫(xiě)的強(qiáng)有力的推薦信，把她送進(jìn)了哈佛商學(xué)院。康妮在哈佛商學(xué)院師從顛覆性創(chuàng)新理論的提出者、管理學(xué)大師克萊頓？克里斯坦森。畢業(yè)后，她同時(shí)被5 家美國(guó)公司錄取，都是商學(xué)院的導(dǎo)師、校友舉薦的。現(xiàn)在康妮開(kāi)設(shè)了微信公眾號(hào)“康妮美國(guó)頻道”，她還是領(lǐng)英專(zhuān)欄作者，niwo女性成長(zhǎng)學(xué)院導(dǎo)師，“得到”音頻課《如何培養(yǎng)受歡迎的孩子》主講人。

圖書(shū)目錄

自　序找到你生命中的“貴人”

*章如何打造人脈力
依靠人脈，我成了“學(xué)霸”
克服恐懼是你必須要過(guò)的關(guān)
交朋友看機(jī)緣，但更要經(jīng)營(yíng)
溝通得體者得天下
熱情也有錯(cuò)？別忘了一個(gè)“度”
性格內(nèi)向的人，如何擴(kuò)大朋友圈？

第二章如何把陌生人變成熟人
從1到N，我是這樣開(kāi)始的
如何與他人快速建立連接
發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為他人創(chuàng)造價(jià)值
如何遠(yuǎn)離尬聊
一個(gè)幫你深入對(duì)方內(nèi)心的問(wèn)題
五分鐘社交
一盞茶社交

第三章如何把熟人變成朋友
系統(tǒng)化地進(jìn)行人脈管理
線上社交的技巧
如何建立深層的朋友關(guān)系
讓人脈搭建成為一種習(xí)慣
害羞的中國(guó)人，如何融入美國(guó)人的社交圈？

第四章職場(chǎng)社交：讓自己發(fā)光，別人才會(huì)被你點(diǎn)亮
如何“管理”老板
和同事的相處之道
為什么升職的不是我？
銷(xiāo)售的核心是為客戶創(chuàng)造價(jià)值
職場(chǎng)必殺技：開(kāi)拓高質(zhì)量人脈資源的能力
如何在職場(chǎng)上友好地分手
全職主婦如何擴(kuò)大社交半徑？

第五章向上社交：跟比自己優(yōu)秀的人做朋友
什么樣的人*容易獲得別人的幫助?
我和馬云之間隔了誰(shuí)？
結(jié)識(shí)大咖的訣竅
四個(gè)實(shí)用技巧
事業(yè)轉(zhuǎn)型，從搭建人脈開(kāi)始

第六章飯局社交：用美食經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系
美食是*容易建立連接的話題
主動(dòng)組局，掌握飯局自由
去哪里吃飯*得體？
早、中、晚餐如何選擇？

后　記我為什么要寫(xiě)這本書(shū)