世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的（珍藏版2）

定　價(jià)：￥59.80

作　者：	李江華著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787302517917	出版時(shí)間：	2019-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	248	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的：珍藏版 2 》一書(shū)繼《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的：珍藏版1》后，由HR哥接著為大家講述王勇挑戰(zhàn)經(jīng)理與沖刺總監(jiān)的職場(chǎng)進(jìn)階故事，并通過(guò)分析王勇及HR哥所教授的數(shù)百位HR學(xué)員的成長(zhǎng)軌跡，為大家提煉出職場(chǎng)快速成長(zhǎng)的七大關(guān)鍵成長(zhǎng)因子，作為各位讀者的成長(zhǎng)加速器，可謂是字字千金，極為寶貴。《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)是如何煉成的：珍藏版 2 》內(nèi)容平實(shí)易懂，實(shí)為一本難得的職場(chǎng)修煉好書(shū)。它適合各級(jí)人力資源管理從業(yè)者學(xué)習(xí)，也可以作為即將畢業(yè)或剛畢業(yè)不久的大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)的必備書(shū)；還可以作為各級(jí)職場(chǎng)人士，特別是管理人士自我提升和培育下屬的枕邊書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

　　李江華：網(wǎng)名HR哥，人力資源管理碩士研究生導(dǎo)師，中國(guó)知名的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家、知名人力資源管理輔導(dǎo)專家，2015中國(guó)具價(jià)值職業(yè)經(jīng)理人。

圖書(shū)目錄

第一篇?挑戰(zhàn)經(jīng)理
1 溝通之要 002
2 遭遇辦公室政治 008
3 有效的管理者 013
4 信不信佛 019
5 別輕易對(duì)你的下屬動(dòng)心 024
6 突破重圍的鐵律 029
7 壓力治本的良方 034
8 做老板真好嗎 039
9 智慧的來(lái)源 045
10 留給自己的東西 050
11 新征程、新高度 055
第二篇沖刺總監(jiān)
12 糟糕的簡(jiǎn)歷 060
13 工作機(jī)會(huì)的抉擇 065
14 在職研究生 072
15 身兼三職 077
16 引進(jìn)顧問(wèn)項(xiàng)目 083
17 高位切換 088
18 忠義新解 095
19 入職總監(jiān) 100
20 HR總監(jiān)私董會(huì) 106
第三篇成長(zhǎng)之道
21 王勇再次來(lái)信 112
22 王勇們成長(zhǎng)分享會(huì) 115
23 成長(zhǎng)因子一：思維 118
24 成長(zhǎng)因子二：心態(tài) 129
25 成長(zhǎng)因子三：格局 138
26 成長(zhǎng)因子四：視野 142
27 視野拓寬之方法 150
28 成長(zhǎng)因子五：素養(yǎng) 154
29 素養(yǎng)提升之道 157
30 成長(zhǎng)因子六：溝通 161
31 高品質(zhì)溝通“五要” 166
32 成長(zhǎng)因子七：專業(yè) 174
33 專業(yè)提升之要領(lǐng) 179
附件1 185
附件2 236
后記 239