高效能人士的職場(chǎng)素養(yǎng)法則

第1章　認(rèn)識(shí)你自己
第一節(jié)認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處
第二節(jié)唯有長(zhǎng)處才能產(chǎn)生成果
第三節(jié)在實(shí)踐中充分練習(xí)
延伸閱讀1 李小龍：自我發(fā)現(xiàn)
延伸閱讀2 賺錢是一種最深刻的修行
鏈接任正非：我是誰，要到哪里去
第2章　目標(biāo)管理：確立人生方向
第一節(jié)目標(biāo)設(shè)置對(duì)個(gè)人的意義
第二節(jié)制定目標(biāo)時(shí)的SMART原則
第三節(jié)將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)合二為一
第四節(jié)讓長(zhǎng)短目標(biāo)緊密結(jié)合
第五節(jié)該做的事馬上去做
第六節(jié)目標(biāo)執(zhí)行就要心無旁騖
第七節(jié)目標(biāo)不可隨意變更
延伸閱讀1 牛頓的自我約束
延伸閱讀2 清晰的方向來自灰度
第3章　時(shí)間管理：掌握你的生活
第一節(jié)掌握自己的時(shí)間
第二節(jié)韻律原則抗干擾
第三節(jié)找到最重要的事
第四節(jié)時(shí)間分配：80/20法則
第五節(jié)集中精力干好一件事
延伸閱讀管理能量，而非時(shí)間
鏈接從“緊急”到“重要”的蛻變
第4章　計(jì)劃管理：凡事都要善始善終
第一節(jié)找到正確的事
第二節(jié)讓計(jì)劃明確的“5W1H”
第三節(jié)正確地做事
鏈接魚和熊掌可以兼得
第5章　精簡(jiǎn)原則：流程優(yōu)化
第一節(jié)簡(jiǎn)單高效源于精簡(jiǎn)
第二節(jié)去除流程中的冗余環(huán)節(jié)
第三節(jié)合并可簡(jiǎn)化的環(huán)節(jié)
第四節(jié)對(duì)不合理的環(huán)節(jié)重新排序
延伸閱讀資料應(yīng)該如何瘦身
鏈接1 莫把約定俗成的過程當(dāng)流程
鏈接2 流程之美
第6章 　自我激勵(lì)：激發(fā)潛在的動(dòng)力
第一節(jié) “板凳要坐十年冷”，怎么堅(jiān)持
第二節(jié)讓工作本身成為激勵(lì)
第三節(jié)離開舒適區(qū)，適當(dāng)?shù)卣{(diào)高目標(biāo)
第四節(jié)加強(qiáng)緊迫感
第五節(jié)反思：自我批判
第7章　情緒管理：利用情緒的力量
第一節(jié) EQ大于IQ
第二節(jié)認(rèn)識(shí)自己，愛上不完美
第三節(jié)不做極端情緒的奴隸
第四節(jié)做情緒的主人
延伸閱讀 Hot Letters的生活智慧
鏈接任正非：寬容是領(lǐng)導(dǎo)者的成功之道
第8章 復(fù)原力，帶你走出艱難境遇
第一節(jié)復(fù)原力，教你如何應(yīng)對(duì)崩潰
第二節(jié)勇于正視現(xiàn)實(shí)
第三節(jié)尋找生活的真諦
第四節(jié)能夠隨機(jī)應(yīng)變解決問題
延伸閱讀任正非：什么樣的人才能當(dāng)干部？
鏈接任正非與身處逆境的員工對(duì)話錄
參考文獻(xiàn)
后記