以案說法：職業(yè)病法律維權實務

目錄
典型案例1　某表業(yè)公司解雇七員工糾紛案
——確保職業(yè)安全衛(wèi)生系用人單位法定義務
典型案例2　謝軍醫(yī)師職業(yè)病鑒定糾紛案
——職業(yè)病診斷鑒定中確定因果關系應遵循有利于勞動者原則
典型案例3　張娣職業(yè)病鑒定糾紛案
——職業(yè)病鑒定不應局限于職業(yè)病診斷結論，而應結合勞動者病情及所接觸職業(yè)危害因素進行全面鑒定
典型案例4　詩睿訴山東某安監(jiān)局行政不作為案
——安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對職業(yè)病危害因素的判定所作出的結論應當明確危害因素是否存在，且該行為應為可訴的具體行政行為
典型案例5　王鳳平職業(yè)性鎘中毒鑒定糾紛案
——未鑒定為職業(yè)病，應賦予司法鑒定救濟途徑
典型案例6　張昌年職業(yè)病鑒定糾紛案
——職業(yè)病目錄的尷尬
典型案例7　周明訴深圳某金屬制品公司勞動糾紛案
——用人單位搬遷引發(fā)的職業(yè)病診斷、鑒定糾紛
典型案例8　孫超訴張家港某生物制品公司勞動糾紛案
——用人單位不應因勞動者未能確診為職業(yè)病而克扣其應得工資待遇
典型案例9　胡軍訴廣東某集裝箱公司勞動糾紛案
——停工留薪期的尷尬1：職業(yè)病確診前勞動者應可享受原工資福利待遇
典型案例10　江遠訴湛江某大型國企職業(yè)病損害賠償案
——停工留薪期的尷尬2：職業(yè)病確診后超過24個月未評殘勞動者仍應享受原工資福利待遇
典型案例11　文華訴廣州某運動器材有限公司職業(yè)病損害賠償案
——職業(yè)病病人應當依法有效應對用人單位的調(diào)崗安排
典型案例12　張怡訴深圳某電器廠勞動糾紛案
——用人單位應當依法向勞動者支付職業(yè)病危害崗位津貼
典型案例13　劉正訴廣東某集裝箱公司勞動糾紛案
——用人單位應當依法妥善處理與五級以下傷殘職業(yè)病病人的勞動關系
典型案例14　李強訴清遠某衛(wèi)浴公司勞動關系確認糾紛案
——用人單位應當依法妥善處理六級以下職業(yè)病病人勞動關系續(xù)接問題
典型案例15　文娟訴廣東某高爾夫運動器材廠勞動糾紛案
——單位將注銷，五級、六級工傷職業(yè)病病人應可一次性主張至退休的全部傷殘津貼
典型案例16　趙陽訴廣州某高爾夫球制品公司職業(yè)病待遇案
——擬注銷的用人單位應當依法妥善安置七級職業(yè)病病人
典型案例17　孫欣訴深圳某電機公司勞動糾紛案
——不應由職業(yè)病病人自行承擔工傷保險承保之外的治療費
典型案例18　王文訴惠州某膠袋公司職業(yè)病損害賠償案
——職業(yè)病病人住院治療需陪護的，用人單位應當參照當?shù)刈o工收入標準承擔其護理費
典型案例19　袁陽訴深圳某寶石加工廠職業(yè)病損害賠償糾紛案
——用人單位搬遷應妥善處理職業(yè)病病人的后續(xù)保障問題
典型案例20　許平訴深圳某能源公司職業(yè)病損害賠償案
——用人單位注銷后，職業(yè)病發(fā)生晉級的維權障礙亟須制度解決
典型案例21　劉敏訴深圳某噴霧泵公司職業(yè)病損害賠償糾紛案
——職業(yè)病病人達到退休年齡應可享受工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金
典型案例22　劉紅訴深圳某印刷公司工傷待遇糾紛案
——繼續(xù)工作還是領取傷殘津貼，五級、六級傷殘職業(yè)病病人依法應享選擇權
典型案例23　龍陽訴廣州某汽車銷售公司職業(yè)病工傷待遇糾紛案
——員工捐款不應用于抵扣應由用人單位承擔的職業(yè)病治療費用
典型案例24　牛仁訴佛山某家具廠勞動糾紛案
——七級以下職業(yè)病病人后續(xù)工作安排應當確?！巴咨啤?
典型案例25　惠州某寶石廠五名職業(yè)性塵肺病病人晉級索賠系列案
——職業(yè)病“私了”，未必能了！
典型案例26　余棟訴惠州某寶石公司案
——以司法鑒定確定后續(xù)治療費
典型案例27　吳強訴深圳某電纜廠職業(yè)病損害賠償糾紛案
——職業(yè)病賠償模式1：工傷保險待遇完全取代民事賠償
典型案例28　曾國等四人訴廣東某集裝箱制造廠職業(yè)病損害賠償糾紛案
——職業(yè)病賠償模式2：民事賠償與工傷待遇互補
典型案例29　何麗訴廣州某金屬加工廠職業(yè)病損害賠償糾紛案
——職業(yè)病賠償模式3：民事賠償扣除工傷保險覆蓋的項目
典型案例30　曹軍訴珠海某藥業(yè)公司職業(yè)病損害賠償糾紛案
——審查職業(yè)病民事賠償訴訟時效應當充分考慮職業(yè)病病人持續(xù)治療的事實
典型案例31　陳蘭訴安徽某運輸公司職業(yè)病損害賠償案
——退休20年后被確診為職業(yè)病，勞動者訴求職業(yè)病相關待遇不應被視為超過最長訴訟時效
典型案例32　夏陽訴深圳某五金廠職業(yè)病損害賠償糾紛案
——職業(yè)病民事賠償中的傷殘鑒定糾紛
典型案例33　覃軍訴廣州某塑膠公司及清遠某勞務公司職業(yè)病損害賠償案
——勞務派遣中職業(yè)病病人的權益保障問題
附錄1　職業(yè)病法治建設系列
職業(yè)病法治建設之一——統(tǒng)一工傷保險模式下職業(yè)病保障面臨的障礙
職業(yè)病法治建設之二——建立職業(yè)病特別救助基金是破解現(xiàn)行職業(yè)病保障制度缺陷的治本之策
職業(yè)病法治建設之三——試論職業(yè)病診斷鑒定障礙的法律救濟
——職業(yè)病診斷鑒定制度的重構初探
職業(yè)病法治建設之四——應予支持職業(yè)病病人的民事賠償請求權
附錄2　職業(yè)病法治觀察系列
職業(yè)病法治觀察之一——我為什么關注職業(yè)病
職業(yè)病法治觀察之二——職業(yè)病、人為病、法律病
職業(yè)病法治觀察之三——職業(yè)病、群發(fā)病、集體病
職業(yè)病法治觀察之四——職業(yè)病維權難
職業(yè)病法治觀察之五——特別基金，釜底抽薪
職業(yè)病法治觀察之六——職業(yè)病與環(huán)境污染
職業(yè)病法治觀察之七——職業(yè)病與企業(yè)責任
職業(yè)病法治觀察之八——職業(yè)病與國家責任
職業(yè)病法治觀察之九——晉級待遇，應予支持
職業(yè)病法治觀察之十——職業(yè)病防治，防重于治
職業(yè)病法治觀察十一——職業(yè)病防治，刑罰利劍安在？
職業(yè)病法治觀察十二——職業(yè)病與集體維權
職業(yè)病法治觀察十三——職業(yè)病診斷救濟，路在何方？
職業(yè)病法治觀察十四——職業(yè)病與國家
職業(yè)病法治觀察十五——職業(yè)病與后續(xù)保障
職業(yè)病法治觀察十六——職業(yè)病與信息公開
職業(yè)病法治觀察十七——職業(yè)病與公民
職業(yè)病法治觀察十八——職業(yè)病與民事賠償
職業(yè)病法治觀察十九——職業(yè)病與勞動關系
職業(yè)病法治觀察二十——職業(yè)病與司法救濟
——兼談王鳳平案
職業(yè)病法治觀察二十一——再談職業(yè)病診斷與信息公開
職業(yè)病法治觀察二十二——職業(yè)病與疑似職業(yè)病
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