高效工作變革術(shù)：佐佐木常夫的取舍之道

1 集團(tuán)立身，以“舍”為攻
自我滿足才是人生極致的追求/002
與其苦心孤詣，不如游戲思維/005
凡事不必親力親為/008
勿因小利毀大善/010
志存高遠(yuǎn)/013
公司是需要用心維護(hù)的家/015
不懼未來/018
保持良好的習(xí)慣/021
為人誠懇，舉止得體/024
切忌好高騖遠(yuǎn)/026
避免唯命是從，樹立主人翁意識/028
兼聽則明/030
一視同仁，平等待人/032
重視人才的多樣性/034
眼見為實(shí)，耳聽為虛/036
躋身管理崗位是你更高的追求/038
公司興衰，人人有責(zé)/040
升職的方法與藝術(shù)/042
誓守企業(yè)誠信/045
2 不露鋒芒，不樹仇敵
韜光養(yǎng)晦，收斂鋒芒/050
互惠互利，合作雙贏/052
關(guān)注他人，守望相助/054
君子之交淡如水/056
三人行必有我?guī)?058
金無足赤，人無完人/060
定期匯報(bào)，促進(jìn)溝通/062
自信源自匠心/064
口頭奉承不如踏實(shí)肯干/066
學(xué)會聰明地拒絕/068
消除厭煩情緒，爭取領(lǐng)導(dǎo)賞識/070
不要吝嗇對領(lǐng)導(dǎo)的贊美/072
主動嘗試與高層領(lǐng)導(dǎo)接觸/074
不隨意貶低他人/076
身先士卒，樹立榜樣/078
踐行平等禮貌的稱呼方式/081
合理把握表揚(yáng)和批評的分寸/083
關(guān)心詢問強(qiáng)于批評說教/085
選擇一名敢講真話的左膀右臂/087
善用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威/089
3 節(jié)約時間，提高效率
三思而后行/094
制訂年度計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)/096
三年宏圖，始于足下/098
緊抓主要工作，清除無用業(yè)務(wù)/100
惜時如金，避免加班/102
兵貴神速/104
拙劣的創(chuàng)新不如高超的模仿/106
充分利用“黃金3 小時”/108
不要成為竊取別人時間的小偷/110
務(wù)必在三分鐘內(nèi)陳述意見/112
好記性不如爛筆頭/114
牢記三個重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)/116
手寫記錄，提高效率/118
不恥下問/120
術(shù)業(yè)有專攻/122
遠(yuǎn)離低效冗長的會議/124
5 秒生氣緩沖法/126
選擇參加有建設(shè)性的飲酒聚會/128
報(bào)紙不宜精讀，而宜瀏覽/130
善于取舍信息/132
避免盲目的英語崇拜/134
4 工作家庭，兼顧并行
工作家庭，不可偏廢/138
家人同心，其利斷金/141
讓家庭成為自己心靈的港灣/145
呵護(hù)家庭，維系親情/148
成為受晚輩尊敬和愛戴的爺爺奶奶/151
分擔(dān)家務(wù)，愛護(hù)家人/153
尊重是夫妻相處之本/155
不回避婆媳問題/157
將心比心，善待父母/159
鴻雁傳親情/162
長相伴不如巧溝通/165
5 敢舍敢棄，精彩自來
做好自己的人生盤點(diǎn)/170
認(rèn)真管理“信用賬戶”/173
自知者明/175
仕途三要素：能力、努力、態(tài)度/177
盡人事，聽天命/181
失敗乃成功之母/184
不甘平凡，創(chuàng)造價(jià)值/186
以柔克剛/188
深度開發(fā)自身的優(yōu)勢/190
跳槽創(chuàng)業(yè)必須敢想敢闖/192
修身養(yǎng)性，陶冶情操/195
讀書在精不在多/197
積極主動參與學(xué)習(xí)進(jìn)修活動/200
面子淺難成事/202
杜絕浪費(fèi)，節(jié)約歸己/204
欲求加薪，請先升職/206
身體是革命的本錢/208
高山流水覓知音/210
虛懷若谷，格物致知/213
結(jié)束語：勿忘初衷，堅(jiān)守本心/217