企業(yè)勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)提示650項(xiàng)

第一章 招聘與錄用
一、用人單位尚未領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照即開(kāi)始招用勞動(dòng)者
二、用人單位喪失經(jīng)營(yíng)主體資格后繼續(xù)用工
三、委托無(wú)證職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招工
四、招用人員的簡(jiǎn)章、招聘廣告中未明確勞動(dòng)合同主要內(nèi)容
五、招聘廣告中有對(duì)勞動(dòng)者身份情況存在限制、歧視的內(nèi)容
六、在招聘廣告中出現(xiàn)國(guó)家法律禁止出現(xiàn)的內(nèi)容
七、招聘廣告中含有虛假或者引人誤解，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者或者貶低其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的內(nèi)容
八、對(duì)受聘勞動(dòng)者的個(gè)人資料未注意保密，或者未經(jīng)勞動(dòng)者本人書(shū)面同意，公開(kāi)、擅自使用、轉(zhuǎn)賣(mài)其個(gè)人資料信息
九、非特種行業(yè)招用不滿(mǎn)16周歲未成年人
十、招用無(wú)合法身份證件的人
十一、以招用人員為名，以欺詐等手段，牟取非法、不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)
十二、招聘人員時(shí)用人單位詆毀其他用人單位信譽(yù)，或者給予勞動(dòng)者、其他用人單位商業(yè)賄賂
十三、用人單位未為其錄用的外國(guó)人辦理就業(yè)許可證件、工作簽證、居留證件，或者錄用超出工作許可限定范圍在中國(guó)境內(nèi)違法就業(yè)的外國(guó)人
十四、錄用違反勤工助學(xué)管理規(guī)定的崗位范圍或時(shí)限的外國(guó)留學(xué)生
十五、未為聘用的中國(guó)臺(tái)港澳地區(qū)居民辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》并辦理備案手續(xù)
十六、未為聘用的定居國(guó)外人員辦理《定居國(guó)外人員在滬就業(yè)核準(zhǔn)證》
十七、錄用有國(guó)家法律法規(guī)禁止招聘情形的人員
十八、錄用與其他用人單位尚未解除或終止勞動(dòng)合同、自動(dòng)離職、尚未辦理完畢離職手續(xù)，或者無(wú)法提供已解除勞動(dòng)關(guān)系證明的勞動(dòng)者
十九、錄用來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手用人單位，存在有效的保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的勞動(dòng)者
二十、錄用勞動(dòng)者時(shí)，未及時(shí)、全面了解其身份情況、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能；未根據(jù)需要作背景調(diào)查；未審核其就業(yè)現(xiàn)狀、是否同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系
二十一、錄用重要崗位或者特殊崗位勞動(dòng)者時(shí)，未要求在指定體檢醫(yī)院體檢
二十二、錄用時(shí)未核實(shí)勞動(dòng)者提供的身份證、履歷表、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)等資料真?zhèn)?br />二十三、招錄勞動(dòng)者時(shí)存在就業(yè)歧視
二十四、損害勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同、崗位基本情況的法定知情權(quán)
二十五、招錄的特種作業(yè)人員無(wú)法律法規(guī)要求的上崗證書(shū)
二十六、個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)用人單位的，違法招用勞動(dòng)者
第二章 勞動(dòng)合同簽訂
一、已發(fā)送聘用通知書(shū)（Offer），經(jīng)勞動(dòng)者承諾后又拒絕其入職
二、未與勞動(dòng)者當(dāng)面簽訂勞動(dòng)合同
三、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)只有人事簽字，未加蓋用人單位公章
四、未明確規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的程序、人職流程和合同樣本
五、未明確規(guī)定人事簽訂勞動(dòng)合同的程序
六、未與擔(dān)任公司其他職務(wù)的董事（包括董事長(zhǎng)）、監(jiān)事，以及總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同
……
第三章 勞動(dòng)合同續(xù)訂
第四章 勞務(wù)與實(shí)習(xí)
第五章 規(guī)章制度
第六章 培訓(xùn)與服務(wù)期
第七章 保密和競(jìng)業(yè)限制
第八章 工資支付
第九章 工作時(shí)間和加班
第十章 請(qǐng)假休假
第十一章 安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治
第十二章 勞動(dòng)保護(hù)
第十三章 勞動(dòng)合同變更
第十四章 勞動(dòng)合同解除與終止
第十五章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第十六章 勞務(wù)派遣
第十七章 非全日制用工
第十八章 社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和福利待遇
第十九章 企業(yè)年金
第二十章 工傷
第二十一章 勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)爭(zhēng)議