別人都在做自己喜歡的工作，為什么你不可以？ 那是因為也許你還沒聽過“職場3232”法則?。?《我在未來等你》《誰的青春不迷?！沸掳嬷?，暌違數(shù)年，劉同重新書寫職場，不僅寫給每一只在時代浪潮中奮力打拼的職場候鳥，也是寫給在職場拼搏十八年，依然在前行的自己。職場上有這樣一種新族群，他們隨著大潮讀書，求職，進入大城市，在人生關鍵的十年里，不愿錯過每次機遇，就像一群候鳥，努力跟上每次冷暖遷徙，一刻不停往前飛。然而不知不覺中，許多人已經迷了路，找不到方向，找不到方法，也找不到動力。慢慢地，不知道自己喜歡什么、能做什么、能做多好，不斷奔波漂泊，到頭來，成熟的只是外表，內心依然焦躁。 在本書中，劉同認為每個人的人生中都有一個“關鍵十年”，并根據(jù)自己的生涯軌跡，提出“3232”法則，將“關鍵十年”分為四個階段，即人生規(guī)劃期（3年）；適應調整期（2年）；職場煉獄期（3年）；自我突破期（2年）。并從四個階段中選取50余個繞不過去的難題困惑，一一作答?！?232”法則關注的是對人生、事業(yè)與職場的思考，而非在一份具體工作上花費時間的多少。所以，只要愿意思考，并付出行動，開始得越早，你就會成長得越快。慢慢地，你會發(fā)現(xiàn)，會不會工作、能不能工作，其實與一個人的年齡、資歷無關，一個37歲的人，工作能力不一定就比20歲的人強。每個人都必須要按順序經歷職場的這四個階段，無法跨越，也不可能逃避。 別人能做自己喜歡的工作，你當然也可以！ 而這本書根據(jù)職場的四個階段，每個階段列出了zui困擾職場候鳥們的問題，其中哪怕只有一個能讓你有所感悟，那這本書也就有了它的意義。
鄂公網安備 42010302001612號 