機構養(yǎng)老產業(yè)正在中國迅速興起，國家亦鼓勵海外資源參與中國養(yǎng)老產業(yè)。作為較有經驗的養(yǎng)老產業(yè)先行者，美國式的機構養(yǎng)老模式已經在中國有所介紹和出現，其中包括養(yǎng)老機構的環(huán)境設計。鑒于中美文化及國情的不同，我們迫切需要了解中美養(yǎng)老機構的環(huán)境設計要素，分析其中的相似與不同，澄清環(huán)境元素對機構產業(yè)競爭力的影響，促進中國養(yǎng)老產業(yè)的發(fā)展。本書依據國家社會科學基金項目（#13BG062）的研究成果，開創(chuàng)性地從環(huán)境設計的角度分析具有人文屬性的機構競爭力。從環(huán)境對人及其行為的影響入手，結合社會凝聚力指標，展開14家中美養(yǎng)老機構環(huán)境和產業(yè)競爭力的分析。以環(huán)境指標為線索，以建筑單體為單位，依據服務級別進行分類分析：1）建筑周邊及場地；2）建筑空間；3）細節(jié)設計。 環(huán)境元素在較強機構中的表現需要個案分析， 美國的養(yǎng)老機構設計經驗需要批判地接受。
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