成功不是偶然

第一章用夢想顛覆人生，40歲重新開始



1你熱愛的事情里藏著你的夢想

　　2有夢就去追，多晚都不晚

　　3夢想需要規(guī)劃，制訂階段性的目標(biāo)

　　4有夢想不難，關(guān)鍵要有付諸行動的勇氣

　　5堅持，夢想的路上切忌半途而廢

　　6夢想應(yīng)不忘初心，不因名利變質(zhì)

　　7不被恥笑的夢想稱不上夢想

　　8給年輕人的建議：一定要有夢想



第二章創(chuàng)業(yè)找到風(fēng)口，豬也能飛起來



1瞄準(zhǔn)吹得起豬的風(fēng)口

　　2創(chuàng)業(yè)要在對的時間做對的事

　　3把握大勢比“勤奮”要重要得多

　　4當(dāng)機遇來臨，要勇敢抓住

　　5成功的真諦是順勢而為

　　6要順應(yīng)外勢，也要順應(yīng)內(nèi)在能動趨勢

　　7要埋頭苦干，也要抬頭看路

　　8一切決策都是在為未來服務(wù)


第三章專注腳下的路，逼死別人逼瘋自己



1專注塑造口碑，“偏執(zhí)狂”的生存之道

　　2專注就是把一件事做透

　　3學(xué)會做減法，大道至簡少就是多

　　4專注就是要學(xué)會說“不”

　　5極致的專注是不給自己留后路

　　6你的專注度決定你成功的速度

　　7專注要一以貫之，否則做起來快輸?shù)靡部?br />
　　8碎片化時代，集中力量做最重要的事


第四章想要擁抱成功，比別人多努力一點點




　　1想要扭轉(zhuǎn)人生，先拼命工作

　　2在奮斗的年紀(jì)里選擇與安逸為敵

　　3用別人睡覺的時間干活

　　4認定了的事就要努力做下去

　　5及時修正錯誤的方向，努力才有價值

　　6別想一下造出大海，先從小河川開始

　　7少說些漂亮話，比別人多努力一點點

　　8明日何其多，奮斗應(yīng)從此刻開始


第五章用快字訣打天下




　　1天下武功唯快不破

　　2快的核心是抓住痛點

　　3沒有真正意義上的萬事俱備

　　4善用跳蛙策略，四兩撥千斤

　　5扁平化帶來極致速度

　　6丟掉多余的精神包袱，極速前進

　　7頭羊效應(yīng)決定，慢會導(dǎo)致風(fēng)口變成陷阱

　　8快中求穩(wěn)，越快越要保持冷靜

　　9“慢跑”也是一種策略，不做一錘子買賣


第六章粉絲經(jīng)濟，只做讓用戶尖叫的產(chǎn)品




　　1永遠超出用戶的預(yù)期

　　2細節(jié)決定成敗，“小題大做”的魅力

　　3用價格讓用戶心跳，高性價比才是王道

　　4真材實料做產(chǎn)品，這是一種信仰

　　5用“極客精神”做產(chǎn)品，響應(yīng)“粉絲經(jīng)濟”

　　6從抱怨中找不足，走近顧客找需求

第七章開放心態(tài)，把朋友弄得多多的，敵人弄得少少的




　　1把心打開，合作才能帶來機遇

　　2適當(dāng)讓一步，雙贏才是生存之道

　　3時刻帶著放大鏡去看別人的優(yōu)點

　　4讓眼睛里能夠揉進沙子

　　5口水戰(zhàn)沒有意義，與敵人并肩前行

　　6威脅在哪兒，就朝哪兒學(xué)習(xí)

　　7扶持別人就是扶持自己


第八章不要用戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋戰(zhàn)略的懶惰




　　1保持好奇心，才能找到戰(zhàn)略上的突破

　　2市場如戰(zhàn)場，要極其敏感

　　3肯學(xué)肯干，也要有歸零心態(tài)

　　4好產(chǎn)品并不意味著好口碑

　　5隨時作輸一回的準(zhǔn)備，居安思危

　　6重要的決策幾個就夠了，越多越減分

　　7“木桶原理”決定成敗，補齊短板提高效率


第九章只有顛覆式創(chuàng)新才是創(chuàng)新




　　1創(chuàng)造力，是企業(yè)的靈魂

　　2站在巨人的肩膀上學(xué)會變通

　　3與別人不一樣，才能擺脫競爭

　　4為創(chuàng)新失敗的人鼓掌

　　5點子雖小，卻能引發(fā)大風(fēng)暴

　　6顛覆既往的路，發(fā)現(xiàn)另一個藍海

　　7經(jīng)驗不一定可靠，無需盲聽盲從


第十章不惜血本找人才，然后留住他




　　1什么都能缺，人才不能缺

　　2花最多的時間找最“?！钡娜?br />
　　3優(yōu)秀不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，合適的才是最好的

　　4成功的投資是用對的人把事情做對

　　5“筑巢引鳳”，給人才上一副“金手銬”

　　6最佳的團隊才能做出極致的產(chǎn)品

　　7用人不疑，疑人不用

　　8讓員工笑著干活，才是本事