領(lǐng)導(dǎo)者的意識進(jìn)化：邁向復(fù)雜世界的心智成長

　　每個(gè)領(lǐng)域都在呼喚卓越的領(lǐng)導(dǎo)力以應(yīng)對人類日常經(jīng)驗(yàn)的復(fù)雜性，然而領(lǐng)導(dǎo)者并非簡單現(xiàn)成的，需盡所有的可能性去發(fā)展和養(yǎng)成。 《領(lǐng)導(dǎo)者的意識進(jìn)化》就是一本廣受企業(yè)界歡迎的理論和實(shí)操手冊。本書作者珍妮弗•加維•貝格是資深企業(yè)顧問和世界五百強(qiáng)企業(yè)總裁教練。她在當(dāng)代變革大師、哈佛大學(xué)心理學(xué)教授羅伯特·凱根成人發(fā)展理論的基礎(chǔ)上，輔助企業(yè)案例，解析個(gè)體心智結(jié)構(gòu)的層級，幫助讀者將職場視為一個(gè)“意識進(jìn)化”場域，轉(zhuǎn)化成為更具思考力和勝任力的個(gè)體，以面對世界的復(fù)雜性與不確定性。 本書為企業(yè)人力資源工作者、企業(yè)教練、培訓(xùn)師提供了一幅重要的成人意識發(fā)展的藍(lán)圖，適合每一個(gè)期望在日常生活和職場中發(fā)展高層次心智結(jié)構(gòu)的個(gè)體閱讀。

　　★作者珍妮弗•加維•貝格（Jennifer Garvey Berger）世界五百強(qiáng)企業(yè)總裁教練、企業(yè)顧問、作家及演說家，同時(shí)也是兩位孩子的母親。珍妮弗是成人意識進(jìn)化領(lǐng)域中少有的能同時(shí)兼?zhèn)溲芯考邦檰栍谝簧淼男袠I(yè)先鋒。她師承美國哈佛大學(xué)享負(fù)盛名的羅伯特·凱根教授，獲得心理學(xué)博士學(xué)位；她成立了領(lǐng)導(dǎo)力成長管理顧問公司，致力于將意識進(jìn)化的概念應(yīng)用到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作上，幫助組織和個(gè)體以一種更廣闊的視角和創(chuàng)造性的方式實(shí)現(xiàn)變革。珍妮弗•加維•貝格在美國哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院公共領(lǐng)導(dǎo)力中心的網(wǎng)站發(fā)表專欄博客。2006年她辭去美國大學(xué)教職，現(xiàn)與家人居住在新西蘭?！镒g者陳穎堅(jiān) Joey Chan組織發(fā)展顧問，首位在中國提出整合型管理與領(lǐng)導(dǎo)成長的導(dǎo)師，他潛心研究成人意識及發(fā)展領(lǐng)域超過十年，有著非常豐富的管理咨詢理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。陳穎堅(jiān)是領(lǐng)導(dǎo)力成長管理顧問公司的顧問及培訓(xùn)導(dǎo)師，以推廣成人發(fā)展理論為己任。他曾服務(wù)于阿里巴巴集團(tuán)、渣打銀行、上海汽車、諾基亞-西門子網(wǎng)絡(luò)公司等眾多國內(nèi)外知名企業(yè)。陳穎堅(jiān)現(xiàn)與家人居住在中國香港。