斜杠思維：如何打造獨特而強大的自品牌

序言：現(xiàn)在開始，以自己的名義規(guī)劃人生
第一章 共享平臺上的自品牌
思維導圖：平臺+ 個人的新生態(tài)圈 003
人才共享經(jīng)濟，創(chuàng)造新效能 006
尋找共享平臺，經(jīng)營自己的賽道 012
泛功能平臺 014
專業(yè)垂直平臺 018
行業(yè)價值鏈平臺 021
組織智能化平臺 026
融入平臺生態(tài)圈，定位自己的角色 033
平臺極客 033
平臺創(chuàng)客，借力專家平臺 037
跨界整合者 039
個體的寬度 041
互聯(lián)網(wǎng)時代的忠誠觀 045

第二章 激活個人品牌
自品牌的引爆點 052
思維導圖：個人ID 的構(gòu)建 053
品牌小時代的自我形象 057
創(chuàng)新設(shè)計自我形象 057
成長經(jīng)歷萃取，自帶個人畫風 060
從認知出發(fā)，打造內(nèi)涵型品牌 068
搭建自己的認知框架 068
探索新的認知模式 073
從社交出發(fā)，打造魅力型品牌 079
從社交結(jié)構(gòu)中，孵化自品牌生態(tài)鏈 080
共享價值觀，攢出品牌內(nèi)聚力 087
自品牌的情懷，能激發(fā)人心紅利 091
從商業(yè)性出發(fā)，打造高估值品牌 095
商業(yè)數(shù)據(jù)后的品牌邏輯 095
自品牌估值與商業(yè)變現(xiàn) 098
附件 自我練習：管理自己的形象 101

第三章 創(chuàng)建多重身份
多重身份是一種微創(chuàng)業(yè) 106
思維導圖：多重身份的構(gòu)建 107
復(fù)利型人才 110
90 后的職業(yè)新選項 110
創(chuàng)建個人職業(yè)情境 115
做自己的首席官 126
成為頭部IP 129
復(fù)合型人才 131
從0 到1，從1 到1+ 131
尋找多維度跨界空間 133
打造斜杠身份 151
斜杠，不是身份標簽的堆砌 151
斜杠身份的組合模式 152
探索自己的燃點 159
從五個層次，重新定義工作和生活 167

第四章 內(nèi)容型IP 的養(yǎng)成
能自洽的小而美思維 174
思維導圖：內(nèi)容型IP 的設(shè)計 175
IP 經(jīng)濟的啟示 178
一個小IP 的生成 178
如何解構(gòu)IP 的價值 183
知識技能型IP，創(chuàng)造極致 187
做出自己的段位 187
人工智能將替代什么 198
人格化IP，創(chuàng)造個人魅力 203
人格經(jīng)濟，新的投資熱點 203
人格化的價值因子 205
做情境設(shè)計師，創(chuàng)造IP 情境 208
獨特的通感體驗 208
小眾社群的應(yīng)用情境 214
內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者的常備功課

第五章 勾勒自品牌畫像
思維導圖：身份標簽的設(shè)計 231
如何精簡你的身份 232
做場景切片，貼點睛標簽 232
借勢個性化推薦 236

第六章 個性化職場
思維導圖：職場創(chuàng)客 246
社會上升通道 249
中國歷史上的身份變革 249
工業(yè)化時代的身份沖突 253
互聯(lián)網(wǎng)時代的個人崛起 262
個體價值賬戶 265
組織標簽和個性標簽 265
幫員工做自我投資 266