工作態(tài)度決定職場成就

第一章 對待工作——勤奮
無論薪水高低，工作盡心盡力
除了錢，人生還有許多值得追求的
努力是獲得成功的秘訣
要看得起自己的工作
對工作傾注百分之百的熱情
帶著興趣為自己工作
工作中每一件事都值得去做
沒有老板容忍懶惰的員工
“請您摸摸自己的腳板”
做些分外的工作不吃虧
追求精益求精，克服馬虎輕率
你的工作極限取決于自己
自動(dòng)創(chuàng)新讓自己脫穎而出
第二章 對待團(tuán)隊(duì)——融入
積極融入團(tuán)隊(duì)
成為團(tuán)隊(duì)的一分子
不做“獨(dú)行俠”
主動(dòng)與同事打成一片
與不同性格的人默契配合
功勞一定是大家的
學(xué)會(huì)分享，追求共贏
視替別人考慮為責(zé)任
多結(jié)交比自己能力高的人
多與同事溝通交流
結(jié)果才是硬道理
滿招損，謙受益
勇于承擔(dān)責(zé)任
第三章 對待公司——忠誠
熱愛自己當(dāng)下的公司
公司的事就是自己的事
與公司共命運(yùn)
忠誠于自己的公司
多為公司創(chuàng)造價(jià)值
主動(dòng)適應(yīng)公司的文化
讓公司先贏自己后贏
全心全意盡職盡責(zé)服務(wù)公司
不要只做老板安排的任務(wù)
輕視公司就是輕視你自己
以老板的心態(tài)對待公司
自覺維護(hù)公司形象
第四章 對待老板——服從
老板和員工并不是對立的
做一只喜傳捷報(bào)的喜鵲
要把事情想在老板前面
勇敢去敲老板的門
給老板以同情和理解
滿懷感恩之情
關(guān)鍵時(shí)刻力挺領(lǐng)導(dǎo)
做老板的得力助手
主動(dòng)贊美自己的老板
主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)臺階下
抱怨是一種無能的表現(xiàn)
做老板喜歡的進(jìn)取型員工
比老板更積極主動(dòng)
第五章 對待客戶——尊重
客戶是你存在的價(jià)值
讓客戶喜歡上你
超越顧客的期待
自覺與客戶搞好關(guān)系
投其所好向甲方示好
不到最后，決不放棄
迎著消極的話向前沖
雙贏才是硬道理
主動(dòng)學(xué)習(xí)談判技巧
擴(kuò)大人際圈子積攢人脈
業(yè)務(wù)絕對不是拜托別人的工作
第六章 對待自己——自信
自信就是一種能力
永遠(yuǎn)要自己看得起自己
做自己思想的主宰
不要成為心理上的奴隸
學(xué)會(huì)自我激勵(lì)
堅(jiān)韌是生命的脊梁
養(yǎng)成良好的時(shí)間習(xí)慣
不要把一切推到明天
激發(fā)創(chuàng)造的潛能
自信與自負(fù)僅一步之遙
全力以赴，讓進(jìn)取戰(zhàn)勝迷惘
自我驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)造性地完成任務(wù)
第七章 對于未來——學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)改變命運(yùn)
學(xué)習(xí)是應(yīng)對一切變化的法寶
堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能提升自己
保存你自己的價(jià)值
學(xué)習(xí)力決定你的競爭力
虛心求教周圍的人
活到老，學(xué)到老