中公版 2017公務員考試快速突破手冊面試7天全攻略

課程安排（2）
課程講授（2）
晨練：言語表達訓練——語音語調(diào)訓練（2）
（一）方法指導（2）
（二）言語訓練素材補充（4）
上午：面試基礎(chǔ)理論（上）（6）
（一）面試簡介（6）
（二）公務員面試的測評要素（7）
（三）面試題型介紹（10）
（四）面試形式介紹（13）
下午：面試基礎(chǔ)理論（下）（16）
（一）結(jié)構(gòu)化面試（16）
（二）無領(lǐng)導小組討論面試（20）
晚上：禮儀指導（23）
（一）行姿禮儀（23）
（二）站姿禮儀（23）
（三）坐姿禮儀（24）
（四）表情（24）
課程安排（26）
課程講授（26）
晨練：言語表達訓練——言之有物（26）
（一）方法指導（26）
（二）實例分析（27）
（三）言語訓練素材補充——《感動中國》2015年度人物故事
選編（28）
上午：時政類綜合分析題（32）
（一）綜合分析能力的含義（32）
（二）時政類綜合分析題的考查形式及作答指導（34）
下午：哲理類綜合分析題及漫畫題（42）
（一）哲理類綜合分析題的考查形式及作答指導（42）
（二）漫畫題的考查形式及作答指導（50）
晚上：專項訓練（52）
（一）時政類綜合分析題（52）
（二）哲理類綜合分析題（56）
（三）漫畫題（61）
課程安排（66）
課程講授（66）
晨練：言語表達訓練——有邏輯的表達（66）
（一）方法指導（66）
（二）實例分析（67）
（三）言語訓練素材補充（70）
上午：人際關(guān)系專項（71）
（一）人際交往意識與技巧的含義（72）
（二）真題回顧及考查特點分析（72）
（三）人際關(guān)系題作答指導及真題精講（74）
下午：組織管理專項（83）
（一）認識計劃組織協(xié)調(diào)能力（83）
（二）真題回顧及考查特點分析（84）
（三）組織管理題作答指導及真題精講（85）
晚上：專項訓練（111）
（一）人際關(guān)系題（111）
（二）組織管理題（115）
課程安排（124）
課程講授（124）
晨練：言語表達訓練——表達有重點（124）
（一）方法指導（124）
（二）實例分析（125）
（三）言語訓練素材補充——領(lǐng)導人講話（128）
上午：情景應變專項（130）
（一）應變能力的含義（131）
（二）公共危機類情景應變題作答指導（131）
（三）一般突發(fā)類情景應變題作答指導（136）
下午：材料題（141）
（一）材料題的考查形式（141）
（二）材料題的作答指導（141）
（三）材料題真題精講（144）
晚上：專項訓練（154）
（一）公共危機類情景應變題（154）
（二）一般突發(fā)類情景應變題（156）
（三）材料題（160）
課程安排（168）
課程講授（168）
晨練：心理調(diào)適（168）
（一）面試前的心態(tài)調(diào)整（168）
（二）面試中的心態(tài)調(diào)整（170）
上午：自我認知專項（171）
（一）求職動機與擬任職位匹配性的含義（171）
（二）過往背景類自我認知題的考查形式及作答指導（172）
（三）意愿動機類自我認知題的考查形式及作答指導（179）
（四）未來打算類自我認知題的考查形式及作答指導（184）
下午：言語專項（189）
（一）言語理解與表達能力的含義（189）
（二）演講題的考查形式及作答指導（190）
（三）編故事題的考查形式及作答指導（199）
（四）談話題的考查形式及作答指導（202）
晚上：專項訓練（204）
（一）過往背景類自我認知題（205）
（二）意愿動機類自我認知題（206）
（三）未來打算類自我認知題（208）
（四）演講題（209）
（五）編故事題（212）
（六）談話題（214）
課程安排（218）
課程講授（218）
晨練：熱點備考方法分享（218）
（一）熱點的篩選（218）
（二）如何分析熱點（218）
上午：熱點專項（上）（222）
（一）社會熱點的主要考查形式（222）
（二）社會熱點題命題特點分析（227）
（三）2016年全國兩會關(guān)鍵詞解讀（228）
下午：熱點專項（下）（234）
專題一政府自身建設(shè)（234）
專題二供給側(cè)改革（240）
專題三公共安全（243）
專題四精準扶貧（247）
專題五教育改革（251）
專題六城市建設(shè)（256）
晚上：全真模擬訓練（260）
全真模擬訓練（一）（260）
全真模擬訓練（二）（262）
全真模擬訓練一精講（264）
全真模擬訓練二精講（268）
課程安排（274）
課程講授（274）
晨練：無領(lǐng)導小組討論面試基礎(chǔ)理論（274）
一、測評要素（274）
二、考場布置（275）
三、實施流程（276）
四、評分機制（277）
上午：無領(lǐng)導小組討論面試題型精講（282）
一、開放式問題的作答策略（282）
（一）開放式問題方法指導（282）
（二）開放式問題真題精講（285）
二、多項選擇式問題的作答策略（288）
（一）多項選擇式問題方法指導（288）
（二）多項選擇式問題真題精講（293）
三、資源爭奪型問題的作答策略（295）
（一）資源爭奪型問題方法指導（295）
（二）資源爭奪型問題真題精講（296）
四、兩難式問題的作答策略（301）
（一）兩難式問題方法指導（301）
（二）兩難式問題真題精講（303）
下午：無領(lǐng)導小組討論面試實戰(zhàn)策略（306）
一、無領(lǐng)導小組討論面試六大階段實戰(zhàn)策略（307）
（一）入場階段（307）
（二）材料閱讀階段（307）
（三）個人陳述階段（309）
（四）自由討論階段（311）
（五）總結(jié)陳詞階段（314）
（六）附加階段（315）
二、六大討論技巧（315）
（一）觀點鮮明（315）
（二）態(tài)度謙遜（315）
（三）表述精煉（316）
（四）靈活應變（316）
（五）求同存異（318）
（六）歸類總結(jié)（320）
晚上：專項訓練（323）
無領(lǐng)導小組討論面試練習題一（323）
無領(lǐng)導小組討論面試練習題二（326）
無領(lǐng)導小組討論面試練習題三（329）
國家公務員考試面試面授課程體系（332）
中公教育·全國分部一覽表（335）