效能突破三法則：重塑組織與個(gè)人的未來(lái)

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	[美] 史蒂夫·扎福（Steve Zaffron）[美]戴夫·洛根（Dave Logan）著；萬(wàn)拓錦秀（北京）商教團(tuán)隊(duì) 譯
出版社：	人民郵電出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理戰(zhàn)略管理

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ISBN：	9787115435538	出版時(shí)間：	2016-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	小16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	185	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　縱觀當(dāng)前的商業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)為解決人員的效能問(wèn)題，大多依靠技能培訓(xùn)，或是開(kāi)展各種激勵(lì)項(xiàng)目。而后者名目繁多，品質(zhì)參差不齊，效果更是差強(qiáng)人意。即使是一些在行業(yè)中獲得了一定認(rèn)可度的項(xiàng)目，客戶(hù)反饋往往也是：?jiǎn)T工受訓(xùn)歸來(lái)的第1天脫胎換骨、斗志滿(mǎn)滿(mǎn)；第2天意志松懈、氣勢(shì)衰減；第三天故態(tài)復(fù)萌、打回原形。那么，有沒(méi)有一種解決方案或理論體系，可以真正通過(guò)轉(zhuǎn)化人的認(rèn)識(shí)與行動(dòng)來(lái)幫助企業(yè)獲取效能的持續(xù)提升與突破？《效能突破三法則重塑組織與個(gè)人的未來(lái)》創(chuàng)造性地提出了改善自我領(lǐng)導(dǎo)力，使團(tuán)隊(duì)具有凝聚力，讓企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的效能三法則；同時(shí)通過(guò)這三法則在300多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)的成功實(shí)踐，總結(jié)出了一套行之有效的落地體系。通過(guò)閱讀本書(shū)，你不僅能夠獲取解決方案，而且還能持續(xù)提升自己以及所在組織的效能，獲得重塑未來(lái)的力量。

作者簡(jiǎn)介

　　史蒂夫·扎福是萬(wàn)拓集團(tuán)首席執(zhí)行官。萬(wàn)拓集團(tuán)總部位于美國(guó)舊金山，專(zhuān)注于設(shè)計(jì)和實(shí)施提升組織效能的大規(guī)模商教方案。史蒂夫帶領(lǐng)萬(wàn)拓先后為全球超過(guò)20個(gè)國(guó)家的300多家企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)提供過(guò)商教服務(wù)，包括蘋(píng)果、葛蘭素史克、強(qiáng)生、亨氏、銳步、諾斯洛普？格魯門(mén)、必和必拓、巴西石油、巴西電信、日本普勞斯集團(tuán)、美國(guó)國(guó)家航空航天局、哈佛商學(xué)院等，其領(lǐng)導(dǎo)的商教項(xiàng)目已經(jīng)覆蓋全球超過(guò)10萬(wàn)人。戴夫·洛根任教于南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院，在學(xué)院的MBA項(xiàng)目中講授管理與組織相關(guān)課程。2001年至2004年，他擔(dān)任學(xué)院高層管理教育的副院長(zhǎng)，期間主持開(kāi)展了數(shù)十個(gè)企業(yè)教育項(xiàng)目，涉及航空航天業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)。戴夫同時(shí)也是CultureSync管理咨詢(xún)公司的聯(lián)合創(chuàng)始人和高級(jí)合伙人。公司致力于企業(yè)文化轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，客戶(hù)包括英特爾、美國(guó)運(yùn)通、嘉信理財(cái)，以及世界范圍內(nèi)的政府和主要非盈利組織等。

圖書(shū)目錄

第一部分見(jiàn)證三法則的力量/1
本部分將逐一介紹三法則，并以實(shí)例展示其運(yùn)用與效果。你將從中發(fā)現(xiàn)如何消除阻礙，為自己的事業(yè)和生活創(chuàng)造一個(gè)嶄新未來(lái)。在這一過(guò)程中，你很有可能已經(jīng)開(kāi)始完成效能的轉(zhuǎn)化與突破。在前三章里，我們將一起走進(jìn)南非、日本、拉丁美洲和美國(guó)的企業(yè)，這些企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域橫跨航空航天業(yè)、能源業(yè)、建筑業(yè)以及礦業(yè)等領(lǐng)域。我們將重點(diǎn)分析并研究一家新成立的高科技公司，一家大型的巴西石油公司以及哈佛商學(xué)院。從中我們將感悟到三法則自始至終都在發(fā)揮著作用，因?yàn)樗鼈兊膽?yīng)用范圍極廣。我們也將看到上述企業(yè)與機(jī)構(gòu)在理解和運(yùn)用三法則之后獲得的成效，即實(shí)現(xiàn)了效能的大幅提升。
第一章扭轉(zhuǎn)乾坤/3
第二章效能之匙/26
第三章重塑未來(lái)/53
第二部分改寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)力未來(lái)/73
本部分以效能突破三法則的視角考察并討論領(lǐng)導(dǎo)力，幫助讀者識(shí)別出領(lǐng)導(dǎo)力法則的關(guān)鍵，并展示如何將它們應(yīng)用到企業(yè)中。我們
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也將考察企業(yè)發(fā)展的前沿領(lǐng)域：在不斷變化的世界中保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)，在社區(qū)和團(tuán)體中創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值，并且促進(jìn)財(cái)富不斷增長(zhǎng)（包括物質(zhì)財(cái)富和人們的幸福指數(shù)）。本部分內(nèi)容專(zhuān)為對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)力感興趣的讀者設(shè)計(jì)。如果你更想知道三法則在個(gè)人生活中的運(yùn)用，請(qǐng)直接閱覽第三部分。
第四章領(lǐng)導(dǎo)力談得何其多，真正領(lǐng)袖何其少/75
第五章自主領(lǐng)導(dǎo)型組織/94
第三部分精進(jìn)效能突破之法/115
本部分是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力個(gè)人屬性的論述以及對(duì)于三法則的實(shí)踐性指導(dǎo)。第六章展示了如何將三法則運(yùn)用于自身，以及在這一過(guò)程中如何提升個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力；第七章是關(guān)于如何熟練掌握并精進(jìn)三法則的相關(guān)指導(dǎo)；第八章指導(dǎo)我們?nèi)绾卧趯?shí)際生活中運(yùn)用這些新觀點(diǎn)和新方法。
第六章你的人生由何引導(dǎo)/117
第七章精進(jìn)通達(dá)之道/139
第八章突破效能阻礙/165
結(jié) 語(yǔ)/173
作者手記/179
譯后記/183