英美科研誠信建設(shè)的實踐與探索

定　價：￥49.00

作　者：	劉軍儀著；中國人事科學(xué)研究院編
出版社：	黨建讀物出版社
叢編項：	人才強國研究出版工程·國外人才發(fā)展叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

京東 (￥43.10)

ISBN：	9787509907009	出版時間：	2016-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	309	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　國外人才發(fā)展叢書項目堅持為我所用的原則，圍繞我國實施《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《規(guī)劃綱要》）的實際需要，選擇典型國家的人才發(fā)展政策法規(guī)和創(chuàng)新實踐，在深入分析和研究的基礎(chǔ)上，分為專題、國別和名著三個系列，進行原汁原味地編譯、翻譯。專題系列以《規(guī)劃綱要》提出的人才發(fā)展體制機制為核心內(nèi)容，系統(tǒng)介紹各國人才發(fā)展相關(guān)政策法規(guī)、創(chuàng)新做法和實踐經(jīng)驗，具體包括：國際人才競爭戰(zhàn)略、國外人才評價發(fā)現(xiàn)、發(fā)達(dá)國家人才流動配置以及國外高技能人才開發(fā)戰(zhàn)略等。國別系列以典型國家的人才發(fā)展經(jīng)驗為主線，每本書介紹一個國家的人才發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新政策和典型實踐，具體包括：美國、加拿大、英國、德國、日本和新加坡等。

作者簡介

　　劉軍儀，博士，中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室助理研究員。2010年8月至2012年8月在清華大學(xué)公共管理學(xué)院從事博士后研究工作，2009年10月至2010年3月作為訪問學(xué)者赴美國明尼蘇達(dá)大學(xué)一雙城分校進行學(xué)術(shù)研究。主要研究領(lǐng)域涉及公務(wù)員制度、事業(yè)單位法人治理、科教政策與管理等。參與多項國家和省部級課題研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇，參與《中國人力資源發(fā)展報告（2014）》《公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》《中國教育發(fā)展指數(shù)》等專業(yè)書籍的撰寫工作。

圖書目錄

第一章緒論
一、問題提出
二、研究意義
三、文獻(xiàn)綜述
四、理論依據(jù)
五、研究框架
第二章科研誠信的理論探析
一、科研誠信的概念
二、科學(xué)規(guī)范對科研誠信的本質(zhì)要求
三、科研誠信建設(shè)的重要性和緊迫性
小結(jié)
第三章科研誠信缺失的典型案例——以美國為例
一、后學(xué)院科學(xué)時代對美國科技領(lǐng)域的影響
二、科研不端行為的典型案例
三、科研不端行為的社會影響
小結(jié)
第四章科研誠信缺失的基本現(xiàn)狀
一、科研誠信缺失的表現(xiàn)方式
二、科研不端行為特征分析——以美國為例
三、科研不端行為的原因探究
小結(jié)
第五章美國治理科研不端行為的舉措
一、聯(lián)邦政府的舉措
二、大學(xué)的舉措——以明尼蘇達(dá)大學(xué)為例
三、專業(yè)協(xié)會的舉措
四、學(xué)術(shù)期刊的舉措
小結(jié)
第六章英國治理科研不端行為的舉措
一、全國性協(xié)調(diào)指導(dǎo)機構(gòu)的舉措
二、大學(xué)的舉措——以牛津大學(xué)為例
三、學(xué)術(shù)團體協(xié)同共治的舉措
小結(jié)
第七章國際合作促進科研誠信建設(shè)的舉措
一、舉辦世界科研誠信大會
二、制定科研誠信行為規(guī)范
三、履行誠信的研究行為
四、開展科研誠信教育
五、關(guān)注國際合作研究誠信問題
小結(jié)
第八章對我國科研誠信建設(shè)的啟示
一、科研誠信面臨的挑戰(zhàn)
二、我國科研誠信建設(shè)的現(xiàn)狀
三、國外科研誠信建設(shè)的經(jīng)驗
四、對我國科研誠信建設(shè)的啟示
參考文獻(xiàn)
后記