基于社會資本的知識網(wǎng)絡(luò)組織之間相互信任機制研究

　　知識網(wǎng)絡(luò)能幫助企業(yè)整合資源、提高創(chuàng)新能力及加快對市場變化的反應(yīng)速度，從而提高企業(yè)自身競爭優(yōu)勢。相互信任是知識網(wǎng)絡(luò)有效運行的保障，是知識網(wǎng)絡(luò)組織之間展開合作的必須前提，也是知識網(wǎng)絡(luò)的治理機制之一。本文以社會資本理論為分析工具，依照相互信任的建立機制-演化過程-作用機理三大模塊，搭建分析框架對知識網(wǎng)絡(luò)組織之間的相互信任問題展開深入系統(tǒng)的研究，并以知識沖突治理為例證分析了相互信任對知識網(wǎng)絡(luò)的治理作用。

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