公司法律形態(tài)的理論探索與制度設計

緒論1
第一章公司法律形態(tài)的邏輯基礎
第一節(jié)公司法人人格的解讀
一、公司的法人本質
二、公司法人人格與股東有限責任的關系
三、公司法人人格內涵的界定
四、獨立人格要素的重新認識
第二節(jié)公司社團理論的修正
一、公司的社團特性
二、一人公司對社團性的挑戰(zhàn)
三、社團本質屬性之于公司的否定
四、團體組織要素的重新認識
第二章公司法律形態(tài)的歷史演進
第一節(jié)西方公司法律形態(tài)的歷史變遷
一、公司雛形：古羅馬時期至15世紀
二、近代公司：15世紀至19世紀末期
三、現(xiàn)代公司：19世紀末期至今
第二節(jié)我國公司法律形態(tài)的歷史沿革
一、近代公司：新中國成立以前
二、現(xiàn)代公司：新中國成立以后
第三節(jié)公司法律形態(tài)演進的動力機制
一、商業(yè)實踐與法律制度的矛盾運動
二、客觀必然與主觀能動的有機結合
三、經(jīng)濟基礎與上層建筑的合力作用
第三章公司法律形態(tài)的分類模式
第一節(jié)以治理結構區(qū)分為主的公司法律形態(tài)分類模式
一、英國公司法律形態(tài)分類模式
二、美國公司法律形態(tài)分類模式
第二節(jié)以責任形式區(qū)分為主的公司法律形態(tài)分類模式
一、法國公司法律形態(tài)分類模式
二、德國公司法律形態(tài)分類模式
三、日本公司法律形態(tài)分類模式
四、韓國公司法律形態(tài)分類模式
第三節(jié)不同公司法律形態(tài)分類模式的比較與啟示
一、不同公司法律形態(tài)分類模式的差異
二、公司法律形態(tài)體系與公司法的立法結構
三、公司法律形態(tài)體系與公司法的規(guī)范配置
四、公司法律形態(tài)多樣化發(fā)展的必然性
五、公司法律形態(tài)的制度移植與本土化問題
第四章公司法律形態(tài)設定的理念與原則
第一節(jié)公司法律形態(tài)設定的基本理念
一、基于自由主義的公司個人論
二、基于社群主義的公司社會論
三、公司個人論與公司社會論的辯證關系
四、公司社會責任理念的考量
第二節(jié)公司法律形態(tài)設定的基本原則
一、效益優(yōu)先原則
二、有限自治原則
三、區(qū)分設計原則
四、動態(tài)回應原則
第五章我國公司法律形態(tài)體系的審視與思考
第一節(jié)我國公司法律形態(tài)的基本類別
一、有限責任公司
二、一人公司
三、國有獨資公司
四、股份有限公司
五、上市公司
六、外商投資公司
第二節(jié)我國公司法律形態(tài)體系存在的問題
一、公司法律形態(tài)的區(qū)分度不強
二、公司法律形態(tài)的類型化過嚴
三、公司法律形態(tài)的效益性受制
四、公司法律形態(tài)的系統(tǒng)性未足
第三節(jié)我國特殊企業(yè)形態(tài)的公司定位分析
一、股份合作制企業(yè)
二、合作社
第六章我國公司法律形態(tài)改革的圖景展望
第一節(jié)我國公司法律形態(tài)改革的總體環(huán)境
一、改革背景：從市場“基礎論”到市場“決定論”
二、改革主題：制度競爭與發(fā)展
三、改革手段：法律移植與創(chuàng)新
第二節(jié)我國公司法律形態(tài)改革的基礎命題
一、公司形態(tài)立法的示范化
二、公司形態(tài)法定的柔性化
三、公司形態(tài)區(qū)分的結構化
第三節(jié)我國公司法律形態(tài)改革的具體構想
一、統(tǒng)一公司形態(tài)立法，還原公司法的私法屬性
二、立足于實質性區(qū)分，進行系統(tǒng)式形態(tài)資源整合
三、擴大一人公司范疇，加強治理結構
與形態(tài)功能的契合
四、設置常態(tài)的檢討委員會，增設獨立的商事審判庭
參考文獻