新編工會(huì)法及相關(guān)法律法規(guī)解讀與案例剖析

第一章 工會(huì)法概述
第一節(jié) 工會(huì)法的概念和調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 工會(huì)法的淵源及其法律關(guān)系
第三節(jié) 中國工會(huì)立法的發(fā)展
第二章 工會(huì)法
第一節(jié) 工會(huì)法的立法宗旨和立法依據(jù)
第二節(jié) 工會(huì)的性質(zhì)、社會(huì)職能及其根本活動(dòng)準(zhǔn)則
第三節(jié) 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
第四節(jié) 工會(huì)組織
第五節(jié) 工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和法律保護(hù)
第六節(jié) 違反工會(huì)法的法律責(zé)任
第三章 勞動(dòng)法
第一節(jié) 勞動(dòng)法概述
第二節(jié) 勞動(dòng)法的主要內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)法的法律保障
第四章 勞動(dòng)合同法
第一節(jié) 勞動(dòng)合同法概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的解除和終止
第五節(jié) 勞務(wù)派遣和非全日制用工
第六節(jié) 違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任
第五章 就業(yè)促進(jìn)法
第一節(jié) 就業(yè)促進(jìn)法概述
第二節(jié) 促進(jìn)就業(yè)的主要內(nèi)容
第三節(jié) 促進(jìn)就業(yè)的法律保障
第四節(jié) 工會(huì)在促進(jìn)就業(yè)中的作用
第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律制度
第一節(jié) 安全生產(chǎn)法
第二節(jié) 職業(yè)病防治法
第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法概述
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
第五節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
第八章 工資法律制度
第一節(jié) 工資概述
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資支付保障
第四節(jié) 工資集體協(xié)商
第九章 平等協(xié)商與集體合同法律制度
第一節(jié) 平等協(xié)商與集體合同概述
第二節(jié) 平等協(xié)商與集體合同的內(nèi)容
第三節(jié) 平等協(xié)商與集體合同的簽訂程序
第四節(jié) 集體合同的監(jiān)督檢查爭(zhēng)議的處理
第五節(jié) 區(qū)域性行業(yè)性平等協(xié)商與集體合同
第十章 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
第一節(jié) 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定概述
第二節(jié) 女職工勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容
第三節(jié) 產(chǎn)假假期和產(chǎn)假待遇
第四節(jié) 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍
第五節(jié) 監(jiān)管體制及違法責(zé)任
第十一章 職工民主管理
第一節(jié) 職工民主管理概述
第二節(jié) 職工代表大會(huì)制度
第三節(jié) 廠務(wù)公開
第四節(jié) 職工董事、職工監(jiān)事制度
第十二章 工會(huì)法律監(jiān)督與法律援助制度
第一節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督概述
第二節(jié) 勞動(dòng)法律監(jiān)督的內(nèi)容、方法及其權(quán)利和義務(wù)
第三節(jié) 工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織結(jié)構(gòu)和制度
第四節(jié) 工會(huì)法律服務(wù)及法律援助工作
第五節(jié) 工會(huì)公職律師制度