職場(chǎng)菜鳥44個(gè)第一次

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	陳鵬著
出版社：	廣東經(jīng)濟(jì)出版社有限公司
叢編項(xiàng)：	職場(chǎng)新人入職指南叢書
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志人在職場(chǎng) 新人指導(dǎo)/培訓(xùn)

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ISBN：	9787545443424	出版時(shí)間：	2016-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	248	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　人生中有許多*一次，對(duì)于職場(chǎng)菜鳥而言，也會(huì)有許多*一次：*一次與同事握手、*一次參加公司例會(huì)，*一次據(jù)理力爭(zhēng)，*一次受到冷遇……職場(chǎng)菜鳥們*一次遇到這些情況，往往會(huì)顯得手足無(wú)措。他們到底該怎么做？本書將針對(duì)44種職場(chǎng)情況，為職場(chǎng)菜鳥一一答疑解惑。

作者簡(jiǎn)介

　　陳鵬，高級(jí)人力資源管理師，國(guó)家心理咨詢師（二級(jí)）、EAP高級(jí)執(zhí)行師。具有20多年的管理實(shí)踐和專兼職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專注于“職業(yè)化訓(xùn)練”與“教學(xué)技能提升”。被聘為數(shù)十所高（職）院、校客座教授、專業(yè)建設(shè)與課程改革專家。是北京大學(xué)管理案例研究中心高級(jí)培訓(xùn)師、教育部和人社部職業(yè)核心能力培訓(xùn)師資班核心導(dǎo)師、深圳市總工會(huì)職工職業(yè)核心能力培養(yǎng)核心專家、日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP-TTT認(rèn)證導(dǎo)師。已經(jīng)主編出版《優(yōu)秀員工十項(xiàng)修煉》及參編《職工職業(yè)核心能力》《企業(yè)班組長(zhǎng)》等圖書10余本。中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新成果金一獎(jiǎng)“五行職商”著作人。多年來(lái)，已經(jīng)累計(jì)為1000余家企業(yè)、300多所院校提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，合計(jì)30余萬(wàn)人次。

圖書目錄

第一章職場(chǎng)菜鳥·準(zhǔn)備與入門
細(xì)節(jié)01第一次投簡(jiǎn)歷
一、簡(jiǎn)歷為何“石沉大海
二、如何處理“石沉大?！钡暮?jiǎn)歷
相關(guān)鏈接不同求職方式的成功率
三、讓你的“賣點(diǎn)”更突出
四、十大技巧——讓你的簡(jiǎn)歷命中
五、馬上被放棄的簡(jiǎn)歷
細(xì)節(jié)02第一次選工作
一、第一份工作意味著什么
二、選什么工作最好
三、選擇工作切忌什么
相關(guān)鏈接職場(chǎng)新人需要強(qiáng)化的十大必備武器
細(xì)節(jié)03第一次選擇公司
一、知己知彼，百戰(zhàn)不殆
二、選擇公司的標(biāo)準(zhǔn)
細(xì)節(jié)04第一次去面試
一、試前準(zhǔn)備
二、面試禮儀
三、面試之后
細(xì)節(jié)05第一次遭拒絕
一、容易遭拒絕者
二、遭拒絕后崛起
相關(guān)鏈接求職禁忌
細(xì)節(jié)06第一次被錄取
一、被錄取后怎么辦
二、謹(jǐn)防職場(chǎng)“陷阱
細(xì)節(jié)07第一次上班
一、第一天上班怎么做
二、第一天上班需考慮什么
細(xì)節(jié)08第一次發(fā)言
一、職場(chǎng)發(fā)言技巧
一、不良發(fā)言的后果
第二章職場(chǎng)新人·人際關(guān)系
細(xì)節(jié)09第一次結(jié)交同事
一、如何跟新同事相處
二、怎樣與同事做朋友
相關(guān)鏈接為職場(chǎng)交友支招
細(xì)節(jié)10第一次參加聚餐
一、不可不知的聚餐禮儀
……
第三章職場(chǎng)新人·處事態(tài)度
第四章職場(chǎng)新人·細(xì)微見(jiàn)著
第五章職場(chǎng)新人·情緒難關(guān)
第六章職場(chǎng)新人·謹(jǐn)言慎行