給你一個(gè)好團(tuán)隊(duì)：怎樣把庸才變將才

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	南勇著
出版社：	中國(guó)計(jì)劃出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理團(tuán)隊(duì) 一般管理學(xué)

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ISBN：	9787518203529	出版時(shí)間：	2016-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	304	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作者根據(jù)自己多年的大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)以及豐富的理論研究，提出人治與法治是團(tuán)隊(duì)管理的核心問(wèn)題，而團(tuán)隊(duì)管理的*高境界是以“文化管人”為核心的“人治”，并通過(guò)自己的管理經(jīng)驗(yàn)和心得把把團(tuán)隊(duì)文化從一句空洞的口號(hào)，扎扎實(shí)實(shí)地變成我們手中操控自如的管理工具。本書(shū)闡述問(wèn)題抽絲剝繭，層層深入，并輔以大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，文字通俗易懂、生動(dòng)活潑，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

作者簡(jiǎn)介

　　南勇，早年留學(xué)日本，獲得東京早稻田大學(xué)商學(xué)碩士學(xué)位?；貒?guó)后，先后在潤(rùn)滑油、汽車銷售等行業(yè)從事管理工作。著有《給你一個(gè)公司，看你怎么管》系列、《草民經(jīng)濟(jì)學(xué)》等暢銷圖書(shū)，其中《給你一個(gè)公司，看你怎么管》系列。

圖書(shū)目錄

第一部分　“人治”與“法治”——打通團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任督二脈

第一章　老鼠怕貓，那是謠傳！——“團(tuán)伙”的威力\t
“州官能放火，百姓可點(diǎn)燈”\t/005
強(qiáng)調(diào)“價(jià)值觀”的蠢事，只有“貓”會(huì)做\t/006
“全員老板（頭頭）制”\t/008

第二章　垂而不死的“團(tuán)隊(duì)”\t
團(tuán)隊(duì)“垂而不死”的理由\t/011
團(tuán)隊(duì)“垂久必死”的宿命\t/013
“喬幫主”的“光”與“影”\t/016
華為的“虛”和“實(shí)”\t/018
海底撈的“幸”或“不幸”\t/021

第三章　人之初，性本善\t
“盡最善”\t/024
“好人”劉備，“壞人”曹操\t/027
“善”的魔力，“惡”的威力\t/028
“善”與“惡”均可遺傳\t/032
倘若“善中有惡，惡中也有善”，歷史可會(huì)改寫(xiě)？\t/033

第四章　性相近，習(xí)相遠(yuǎn)\t
雜牌軍時(shí)代的文化才是含金量最高的文化，
千萬(wàn)別弄反了，弄丟了\t/038
“敵人”往往是個(gè)偽命題，是你自己為自己“創(chuàng)造”出來(lái)的\t/041
一位“和錢有仇”的老板\t/042

第五章　“暗默知”與“形式知”\t
“暗默知”與“形式知”的長(zhǎng)與短\t/047
“學(xué)不會(huì)”的“暗默知”，“學(xué)得會(huì)”的“形式知”\t/051
“舍己之長(zhǎng)，取己之短”的悲劇\t/054
“傳家寶”扔不得\t/056
打造“舊制度”的升級(jí)版\t/057

第六章　A加B除以二\t
“所有人都理性”，這種看法本身就是最大的“不理性”\t/063
“做傻事”的老板，往往是最聰明的老板\t/064
“墮落”的中國(guó)人，也許才是真正進(jìn)步了\t/066

第七章　“人治”是團(tuán)隊(duì)管理的最高境界\t
“人”走了，“根”能留住嗎？\t/071
“不值錢”的精英與“值錢”的廢物\t/077
“篩人”有毒，慎為之\t/080
“金子”許三多的啟示\t/083

第八章　重回初心——將“雜牌軍精神”進(jìn)行到底\t
不忘本！\t/086
“好人”做“壞事”，必有內(nèi)因！\t/089
“法”不容“情”？未必！\t/093
當(dāng)初心成為一種基因\t/097

第二部分　文化制勝——為團(tuán)隊(duì)注入強(qiáng)大的遺傳基因\t

第九章　　無(wú)所不在的“文化”——“沒(méi)文化”與“亂文化”也是一種團(tuán)隊(duì)文化
“沒(méi)文化”是最可怕的文化\t/104
“走心”是件一本萬(wàn)利的事\t/105

第十章　　讓制度為初心服務(wù)\t
解剖“初心”\t/109
沒(méi)大沒(méi)小沒(méi)規(guī)矩\t/110
一個(gè)神奇的按鈕\t/113

第十一章　“情感”與“制度”——從“水火不容”到“水乳交融”\t
贏不了“情感”，就不可能有真正的“雙贏”\t/119
“海底撈”的撒手锏\t/125

第十二章　規(guī)模擴(kuò)張之道——“以多打少”與“以逸待勞”\t
心急吃不了熱豆腐\t/132
一個(gè)臺(tái)灣人的煩惱\t/133

第十三章　個(gè)性與共性——從“物以類聚”到“海納百川”\t
“同路人”未必同路，反之亦然\t/138
不爭(zhēng)氣的“空降兵”\t/141
“改良”的技巧\t/144

第十四章　江山易改，稟性難移？\t

第十五章　團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的“五星級(jí)音樂(lè)廳”理論\t
“環(huán)境”的威力\t/171
制造“習(xí)慣”\t/183

第十六章　強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的永恒課題——“機(jī)器性”與“人性”的PK\t

第十七章　沒(méi)有“私生活”的團(tuán)隊(duì)不是好團(tuán)隊(duì)\t
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的N宗罪\t/193
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的“贖罪”之道\t/205

第三部分　文化之爭(zhēng)——駕馭團(tuán)隊(duì)的秘訣\t

第十八章　頭頭們的“文化之戰(zhàn)”\t
縣官不如現(xiàn)管\t/216
“有威信的群眾”最可怕\t/220

第十九章　“強(qiáng)者過(guò)招智者勝”之“以利取人”\t

第二十章　“強(qiáng)者過(guò)招智者勝”之“借力打力”\t
做導(dǎo)演，不要做演員\t/236

第二十一章　“強(qiáng)者過(guò)招智者勝”之“斗而不破”\t
“亮哥”的智慧\t/247
讓你的“敵人”勝利，是打敗他最狠的戰(zhàn)術(shù)\t/251

第二十二章　“強(qiáng)者過(guò)招智者勝”之“無(wú)為而治”\t
“影子英雄”陸遜\t/256
一個(gè)真實(shí)的故事\t/260

第二十三章　“強(qiáng)者過(guò)招智者勝”之“不變之變”\t\t
“大變化”的前提\t/269
悲摧的“閆三刀”\t/270
團(tuán)隊(duì)中的“游擊戰(zhàn)”\t/275
明修棧道，暗度陳倉(cāng)\t/282
“智慧”與“陰謀”，差之毫厘，謬以千里\t/287