最低工資政策效應與新共識

定　價：￥58.00

作　者：	[美] 戴維·紐馬克，威廉·L.沃斯切著；王年詠，郭虹霞譯
出版社：	東北財經(jīng)大學出版社
叢編項：	經(jīng)濟瞭望譯叢
標　簽：	經(jīng)濟經(jīng)濟學理論其他經(jīng)濟學理論

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ISBN：	9787565422683	出版時間：	2016-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	351	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　低工資在發(fā)達國家和發(fā)展中國家已經(jīng)存續(xù)了100多年。1938年美國通過了《聯(lián)邦低工資法》，此后，美國不定期地提高低工資的標準，擴大低工資的覆蓋面。2008年，美國2/3的州和哥倫比亞特區(qū)所確定的低工資標準均高于聯(lián)邦低工資標準，眾多其他地方立法機關(guān)都制定了相應的“生活工資”法。近些年來，低工資成為公眾耳熟能詳?shù)脑掝}、政界紛爭論辯的焦點，經(jīng)濟學家們圍繞低工資的成本與收益也進行了激烈交鋒。本書系統(tǒng)考察了低工資之經(jīng)濟效應的證據(jù)。通過整合他們近20年的研究、評述其他學者的同類研究，紐馬克和沃斯切剖析了低工資對就業(yè)和工時、勞動技能獲取、工資和收入分配、長期勞動力市場表現(xiàn)、諸多價格以及宏觀經(jīng)濟的影響。他們認為僅僅關(guān)注低工資的就業(yè)效應的常規(guī)視野過于偏狹，故而本書作者對低工資進行了視野*開闊、以實證為基礎(chǔ)的全面探究，以期增進決策者對低工資的成本與收益的認識。

作者簡介

　　戴維·紐馬克，加利福尼亞大學歐文分校經(jīng)濟學教授、美國國家經(jīng)濟研究局（NBER）副研究員、加利福尼亞公共政策研究所研究員、勞動力研究所研究員。威廉·L.沃斯切，美聯(lián)儲研究和統(tǒng)計部副主任。王年詠，1969年1月生，湖北新洲人，經(jīng)濟學博士，中南財經(jīng)政法大學金融學院教授、博士生導師。2001一2002年在德國參加短期研修，2009～2010年在美國從事訪問研究。主要研究金融改革與金融發(fā)展、西方貨幣金融理論。在《歷史研究》《經(jīng)濟社會體制比較》《國外社會科學》等期刊發(fā)表論文數(shù)十篇。郭虹霞，1987年11月生，內(nèi)蒙古包頭人，中南財經(jīng)政法大學金融學2014級博士生。

圖書目錄

導論
1．1 關(guān)于低工資的爭議
1．2 我們對低工資的研究
1．3 本書的結(jié)構(gòu)安排
1．4 研究思路與主要結(jié)論
第2章美國的低工資史
2．1 引言
2．2 現(xiàn)代低工資的起源
2．3 經(jīng)濟學家的早期觀點
2．4 《公平勞工標準法案》
2．5 邊際主義者的論爭
2．6 《公平勞工標準法案》下低工資的演變
2．7 低工資效應的現(xiàn)代研究發(fā)端
2．8 聯(lián)邦低工資的新近變化和州立低工資的擴展
2．9 結(jié)論
第3章低工資的就業(yè)效應
3．1 引言
3．2 低工資理論
3．3 首輪“低工資新探究”對低工資影響美國欠熟練工人就業(yè)的研究發(fā)現(xiàn)
3．4 后續(xù)研究提出的論題
3．5 就業(yè)效應的新美國證據(jù)概述
3．6 國際證據(jù)
3．7 結(jié)論
第4章低工資對工資和薪資收入分布的影響
4．1 引言
4．2 理論
4．3 低工資對工資分布的影響
4．4 低工資對薪資收入的影響
4．5 結(jié)論
第5章低工資對收入分配的影響
5．1 引言
5．2 低工資工人、家庭收入分配和貧困
5．3 低工資對家庭收入分布的影響
5．4 低工資的替代政策
5．5 結(jié)論
第6章低工資對技能獲取的影響
6．1 引言
6．2 低工資和培訓
6．3 低工資與在校教育
6．4 青年時期的低工資際遇對成人勞動力市場結(jié)果的影響
6．5 結(jié)論
第7章低工資對價格和利潤的影響
7．1 引言
7．2 理論考察
7．3 低工資之價格效應的宏觀經(jīng)濟學研究
7．4 來自低工資新探究的證據(jù)
7．5 發(fā)展中國家的低工資與價格和通脹
7．6 低工資與利潤
7．7 結(jié)論
第8章低工資的政治經(jīng)濟學
8．1 引言
8．2 低工資為何如此盛行？
8．3 低工資的政治經(jīng)濟學
8．4 生活工資及其政治經(jīng)濟學
8．5 結(jié)論
第9章總結(jié)與結(jié)論
9．1 引言
9．2 低工資的計分卡
9．3 后續(xù)研究趨向
9．4 低工資的總結(jié)性思考
注釋
參考文獻
譯者后記