MIE環(huán)境下企業(yè)信息系統(tǒng)能力評價研究

前言
第1章 緒論
1.1 問題的提出
1.2 研究目的與研究意義
1.3 研究的主要方法
1.4 主要內(nèi)容與研究思路
1.5 主要創(chuàng)新點
1.6 本章小結(jié)
第2章 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述
2.1 企業(yè)信息化概論
2.1.1 企業(yè)信息化的內(nèi)容
2.1.2 制造業(yè)企業(yè)信息化的基本概念
2.2 企業(yè)信息系統(tǒng)能力研究現(xiàn)狀
2.2.1 制造業(yè)信息化工程背景分析
2.2.2 信息化與企業(yè)信息能力研究現(xiàn)狀
2.2.3 企業(yè)信息系統(tǒng)發(fā)展概況分析
2.2.4 信息系統(tǒng)能力現(xiàn)狀分析
2.3 企業(yè)信息系統(tǒng)能力評價研究現(xiàn)狀
2.3.1 信息能力評價研究概況
2.3.2 信息化評價研究概況
2.3.3 企業(yè)信息系統(tǒng)能力評價研究概況
2.4 企業(yè)信息系統(tǒng)能力評價理論研究基礎(chǔ)
2.4.1 企業(yè)核心能力理論研究綜述
2.4.2 動態(tài)能力理論研究綜述
2.5 本章小結(jié)
第3章 基于信息的企業(yè)信息系統(tǒng)能力評價研究
3.1 企業(yè)信息化與核心能力定性研究
3.1.1 定性研究的基本理論基礎(chǔ)
3.1.2 以企業(yè)信息化促進(jìn)企業(yè)核心能力提升
3.2 信息系統(tǒng)能力與持續(xù)競爭優(yōu)勢定性研究
3.2.1 信息系統(tǒng)能力定性分析
3.2.2 信息系統(tǒng)技術(shù)在核心能力培育中的具體應(yīng)用分析
3.2.3 信息系統(tǒng)提升企業(yè)競爭優(yōu)勢分析
3.3 基于信息的信息系統(tǒng)能力評價模型構(gòu)建
3.3.1 從信息角度分析企業(yè)信息化存在的問題
3.3.2 從信息角度構(gòu)建信息系統(tǒng)能力評價模型
3.4 本章小結(jié)
第4章 企業(yè)信息系統(tǒng)信息能力及三維定量評價模型研究
4.1 信息系統(tǒng)信息能力基本概念分析
4.1.1 數(shù)據(jù)與信息
4.1.2 信息系統(tǒng)與管理
4.1.3 信息系統(tǒng)與信息能力
4.2 企業(yè)信息系統(tǒng)信息能力三維評價模型構(gòu)建
4.3 企業(yè)信息系統(tǒng)信息能力三維評價指標(biāo)體系構(gòu)建
4.3.1 基于信息來源的信息能力完全性評價研究
4.3.2 基于信息質(zhì)量的信息能力正確性評價研究
4.3.3 基于信息響應(yīng)的信息能力時效性評價研究
4.3.4 信息能力的三維評價量化模型
4.4 本章小結(jié)
第5章 企業(yè)信息系統(tǒng)效能水平及模糊綜合評價模型研究
5.1 信息系統(tǒng)效能水平評價模型
5.2 影響信息系統(tǒng)效能水平的主要因素分析
5.2.1 信息采集能力因素分析
5.2.2 信息處理能力因素分析
5.2.3 信息輸出能力因素分析
5.3 綜合評價理論和方法
5.3.1 指標(biāo)體系的結(jié)構(gòu)
5.3.2 評價指標(biāo)的選取
5.3.3 指標(biāo)的量化及無量綱化
5.4 信息系統(tǒng)效能水平模糊綜合評價模型構(gòu)建
5.4.1 指標(biāo)體系的構(gòu)建原則
5.4.2 信息系統(tǒng)效能水平評價指標(biāo)體系構(gòu)建
5.5 信息系統(tǒng)效能水平評價模型定量研究
5.5.1 權(quán)系數(shù)確定方法的比較研究
5.5.2 運用模糊AHP確定指標(biāo)權(quán)重
5.5.3 多層次灰色綜合評價模型定量研究
5.6 本章小結(jié)
第6章 基于信息的企業(yè)信息系統(tǒng)能力評價實例研究
6.1 K集團簡介
6.2 K集團信息系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀
6.3 信息系統(tǒng)信息能力評價實例分析
6.4 信息系統(tǒng)效能水平評價實例分析
6.4.1 權(quán)重的確定
6.4.2 綜合評價
6.5 H集團簡介
6.6 H集團信息系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀
6.7 信息系統(tǒng)信息能力評價實例分析
6.8 信息系統(tǒng)效能水平評價實例分析
6.8.1 權(quán)重的確定
6.8.2 綜合評價
6.9 結(jié)論
第7章 全書總結(jié)與展望
7.1 本書主要研究成果
7.2 進(jìn)一步研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄 效能水平評價指標(biāo)分級評價準(zhǔn)則