基層工會選舉工作實用手冊

第一部分 選舉的基本知識
一、選舉小常識
1．選舉
2．選舉制度
3．選舉權(quán)和被選舉權(quán)
4．選舉權(quán)的屬性
5．選舉權(quán)的主體
6．選舉法
7．選舉的基本原則
8．選舉程序
9．選區(qū)劃分
10．選民和選民資格
11．選民登記
12．候選人
13．選舉方式
14．選舉辦法
15．直接選舉和間接選舉
16．等額選舉和差額選舉
17．競選
18．投票
19．選票和計票制度
20．選舉經(jīng)費
21．選舉訴訟
二、我國的選舉制度
1．新中國選舉制度的形成與發(fā)展
2．我國選舉制度的特點
3．選舉權(quán)和被選舉權(quán)獲得
4．選民資格的確認
5．選民在選舉中的權(quán)利
6．選民在選舉中的義務(wù)
7．主持選舉的機構(gòu)
8．代表名額的分配
9．選舉程序的原則要求
10．對代表的監(jiān)督、罷免和補選
11．選舉的物質(zhì)保障
12．選舉的法律保障
第二部分 有關(guān)工會選舉的原則和制度
一、中國工會的民主集中制原則
1．民主集中制的形成與含義
2．民主集中制的主要內(nèi)容
3．貫徹民主集中制原則的具體措施和要求
二、中國工會的選舉制度
1．工會組織進行民主選舉的意義
2．工會選舉制度的實質(zhì)
3．工會民主選舉方式的選擇
4．工會民主選舉的程序、范圍和要求
第三部分 基層工會選舉前的工作
一、基層工會在什么情況下要進行選舉
1．基層工會組織的含義
2．基層工會組織的主要形式
3．基層工會要進行選舉的幾種情況
二、新建基層工會組織選舉前的工作
1．召開會員（代表）大會前要注意的問題
2．召開會員（代表）大會過程中要注意的問題
三、申請建立工會籌備組
四、發(fā)展會員，建立工會小組，選舉工會小組長
1．關(guān)于發(fā)展會員問題
2．建立工會小組，民主選舉工會小組長
五、選舉代表和協(xié)商候選人
1．選舉會員代表大會代表
2．協(xié)商提出基層工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員候選人
3．醞釀女職工委員會委員候選人
六、上報和審查
1．上報工會委員會和經(jīng)費審查委員會候選人初步名單
2．同級黨組織和上級工會對候選人初步名單的審查
七、向上級工會組織申請召開會員（代表）大會
1．單位基本情況
2．組建基層工會組織的依據(jù)
3．籌備工作基本情況
八、完成召開會員（代表）大會的會務(wù)準(zhǔn)備工作
九、已建基層工會組織換屆選舉前的工作
1．什么是工會的換屆選舉
2．換屆選舉前的工作程序
3．進行換屆選舉工作的請示和批復(fù)
4．候選人簡介
5．候選人考察
十、基層工會組織屆中補選前的工作
1．什么是屆中補選
2．補選的工作程序
3．具體工作要求
第四部分 基層工會選舉中的工作
一、基層工會會員（代表）大會議程
1．新建工會組織的第一次會員（代表）大會
2．已建工會組織的會員（代表）大會
二、基層工會會員（代表）大會選舉的實施
1．文件及工作準(zhǔn)備
2．起草大會選舉工作主持詞
3．制作選票
4．制作選舉使用的工作表格
5．有關(guān)選舉的具體工作
三、有關(guān)選舉和換屆中的注意事項
1．有關(guān)代表資格審查
2．有關(guān)大會主席團
3．有關(guān)工會代表大會換屆預(yù)備會議
4．有關(guān)選舉計票
5．有關(guān)基層工會直接選舉中的一些問題
6．有關(guān)基層工會間接選舉中的一些問題
7．關(guān)于經(jīng)費審查委員會選舉
第五部分 基層工會選舉后的工作
一、召開委員會第一次會議
1．完成選舉工作
2．進行工作分工
二、請示和批復(fù)
三、選舉或協(xié)商產(chǎn)生女職工委員會
1．時間問題
2．范圍問題
3．方法問題
4．備案問題
5．與婦聯(lián)關(guān)系問題
四、張榜公布
五、基層工會法人資格登記
六、刻章
七、建立銀行賬戶
八、撥繳工會經(jīng)費
九、做好文件資料歸檔和移交
第六部分 基層工會選舉及日常工作中的一些問題
一、關(guān)于企業(yè)工會主席候選人的限制性規(guī)定
1．企業(yè)工會主席的任職條件
2．不能作為企業(yè)工會主席的人選
二、有關(guān)大會選舉過程中應(yīng)特別注意的細節(jié)
三、對《選舉辦法（草案）》所提意見的處理
1．大會召開前
2．舉行選舉前
四、工作職責(zé)
1．工會主席的工作職責(zé)
2．工會委員職責(zé)
3．經(jīng)費審查委員會職責(zé)
五、工作制度
1．工會基層委員會會議制度
2．例會制度
3．民主生活會
4．工作計劃和總結(jié)制度
5．文書立卷歸檔制度
6．信訪接待制度
7．經(jīng)費審查制度
8．報告制度
六、工會領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計
1．對工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任進行審計的依據(jù)
2．工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的內(nèi)容
七、工會組建工作中的法律責(zé)任
1．阻撓、限制組建工會以及任意撤銷工會
2．隨意撤銷、合并工會組織
3．侵害工會干部合法權(quán)益
4．侵害工會會員合法權(quán)益
第七部分 工會選舉相關(guān)法律、規(guī)章、制度
中華人民共和國工會法
中國工會章程
企業(yè)工會工作條例
工會基層組織選舉工作暫行條例
關(guān)于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規(guī)定
中華全國總工會關(guān)于組織各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機關(guān)的勞務(wù)工加人工會的通知
企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法（試行）
關(guān)于罷免基層工會主席有關(guān)問題的答復(fù)
關(guān)于外籍員工是否可以擔(dān)任基層工會主席問題的答復(fù)
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