中國企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響因素與模式選擇

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	劉力鋼，劉楊著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509637937	出版時(shí)間：	2015-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	236	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中國企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響因素與模式選擇》是在中國特有的轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)背景下，對傳統(tǒng)資源基礎(chǔ)理論進(jìn)行重新架構(gòu)，提出了擴(kuò)充的資源基礎(chǔ)理論。將傳統(tǒng)的資源基礎(chǔ)理論對資源的分類由市場資源范疇拓展到市場資源和非市場資源兩個(gè)層面，可分為三個(gè)類別：市場資源、非市場資源和制度資源。利用擴(kuò)充的資源基礎(chǔ)理論，《中國企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響因素與模式選擇》提出了中國轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)背景下的非市場戰(zhàn)略制定與實(shí)施的資源影響因素模型，深度挖掘資源視角下的異質(zhì)性企業(yè)與特定的非市場戰(zhàn)略方式選擇的匹配性問題，并通過對中國企業(yè)303位高層管理者的問卷調(diào)查，實(shí)證了我國企業(yè)在進(jìn)行非市場戰(zhàn)略制定與實(shí)施時(shí)，其影響因素主要來自于企業(yè)內(nèi)部擁有和控制的市場資源和非市場資源與企業(yè)外部擁有但是不能直接控制的制度資源?！吨袊髽I(yè)非市場戰(zhàn)略的影響因素與模式選擇》將企業(yè)的非市場戰(zhàn)略劃分為緩沖戰(zhàn)略和搭橋戰(zhàn)略兩種戰(zhàn)略方式，將影響企業(yè)非市場戰(zhàn)略方式選擇的資源影響因素劃分為3種類型共18個(gè)影響因素?，F(xiàn)有文獻(xiàn)沒有提供基于企業(yè)資源的非市場戰(zhàn)略制定與實(shí)施的影響因素分類標(biāo)準(zhǔn)?！吨袊髽I(yè)非市場戰(zhàn)略的影響因素與模式選擇》得到了國家社科基金項(xiàng)目“大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)非市場戰(zhàn)略影響因素研究”的支持。

作者簡介

　　劉力鋼，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評議組成員，遼寧大學(xué)商學(xué)院院長，遼寧大學(xué)MBA/EMBA教育中心主任，遼寧大學(xué)商學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)主任，管理學(xué)博士，教授，博士生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師，美國印第安州立大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者。中國自然科學(xué)基金通訊評委，教育部中外合作辦學(xué)評估專家，教育部研究生學(xué)科建設(shè)評估專家，教育部學(xué)位與研究中心博士論文評估專家，《戰(zhàn)略管理》雜志副主編，擔(dān)任多家國際、國內(nèi)企業(yè)顧問。主要研究領(lǐng)域?yàn)椋浩髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展問題研究、企業(yè)戰(zhàn)略變革與企業(yè)成長、企業(yè)咨詢與策劃等。主持和參與了國家自然科學(xué)基金、國家教育部人文社科“九五”重大科研項(xiàng)目、國家教育部“211”工程重點(diǎn)項(xiàng)目等7項(xiàng)國家級(jí)研究課題，主持省部級(jí)課題12項(xiàng)。在國家、省級(jí)刊物公開發(fā)表論文100余篇，出版專著12部，擔(dān)任國家、省級(jí)統(tǒng)編教材主編、副主編14部。劉楊，企業(yè)管理博士，講師，畢業(yè)于遼寧大學(xué)，現(xiàn)任教于遼陽市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主要研究方向?yàn)楣緫?zhàn)略管理。

圖書目錄

第一章文獻(xiàn)綜述
一、市場戰(zhàn)略文獻(xiàn)綜述
二、非市場戰(zhàn)略文獻(xiàn)綜述
三、整合戰(zhàn)略文獻(xiàn)綜述
四、文獻(xiàn)評述
第二章問題的提出
一、轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境對企業(yè)的挑戰(zhàn)
二、市場機(jī)制缺陷與企業(yè)競爭優(yōu)勢
三、主要利益相關(guān)者對企業(yè)發(fā)展的影響
第三章問題研究的理論依據(jù)
一、資源基礎(chǔ)理論
二、企業(yè)能力理論
三、制度基礎(chǔ)理論
四、企業(yè)利益相關(guān)者理論
五、企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論
六、交易成本理論
七、社會(huì)資本理論
八、資源依賴?yán)碚?br />第四章企業(yè)非市場戰(zhàn)略類型與特征
一、企業(yè)非市場戰(zhàn)略類型
二、企業(yè)非市場戰(zhàn)略特征
第五章企業(yè)非市場戰(zhàn)略的影響因素分析
一、非市場戰(zhàn)略影響因素的資源價(jià)值評估
二、高管的信息篩選與有限理性
三、影響因素分析的概念模型構(gòu)建
四、影響因素研究的前提假設(shè)
第六章企業(yè)非市場戰(zhàn)略實(shí)證研究設(shè)計(jì)
一、變量操作化設(shè)計(jì)
二、研究方法和數(shù)據(jù)收集
三、研究對象和樣本結(jié)構(gòu)
四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法
第七章企業(yè)非市場戰(zhàn)略實(shí)證數(shù)據(jù)分析
一、問卷的信度和效度分析
二、結(jié)構(gòu)方程模型
三、研究假設(shè)檢驗(yàn)
四、實(shí)證研究結(jié)果討論
第八章中國企業(yè)非市場戰(zhàn)略的選擇與實(shí)施
一、企業(yè)非市場戰(zhàn)略的選擇
二、企業(yè)非市場戰(zhàn)略的實(shí)施
三、非市場戰(zhàn)略對企業(yè)績效的影響
四、市場戰(zhàn)略與非市場戰(zhàn)略的有機(jī)融合
第九章典型案例分析
一、華為——成就中國夢
二、星巴克——社會(huì)責(zé)任咖啡
三、高德公司——決勝大數(shù)據(jù)
四、案例分析
參考文獻(xiàn)