現(xiàn)代秘書職業(yè)引論（第2版）

定　價：￥38.00

作　者：	盧如華編
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項：	21世紀高等職業(yè)教育文秘類規(guī)劃教材·任務驅(qū)動與項目導向系列，“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787121250064	出版時間：	2015-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	270	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《現(xiàn)代秘書職業(yè)引論（第2版）》以行為學、管理學、應用心理學等社會科學作為現(xiàn)代秘書職業(yè)的理論基礎，以項目任務驅(qū)動、情境案例導入、問題導向培養(yǎng)等主流高職教育教學理念為理論指導，兼顧秘書類人才必備的宏觀視野與細節(jié)意識，系統(tǒng)闡述了秘書職業(yè)以及秘書職業(yè)行為產(chǎn)生、調(diào)適、優(yōu)化、創(chuàng)新的基礎理論知識，旨在為高職高專文秘專業(yè)學生全面理解秘書職業(yè)職責職能、理性從事秘書工作、科學規(guī)劃職業(yè)生涯夯實基礎。《現(xiàn)代秘書職業(yè)引論（第2版）》既適用于高職高專文秘專業(yè)秘書學理論知識課程教學，亦可滿足在職秘書業(yè)務進修之需。

作者簡介

　　盧如華，男，長沙民政職業(yè)技術學院副教授，中國高教學會秘書專業(yè)委員會理事，國家秘書職業(yè)技能鑒定高級考評員，湖南省秘書學會會員，大型商業(yè)企業(yè)集團秘書職業(yè)技能內(nèi)訓師，文秘專業(yè)帶頭人。主要著作有《李白與湖湘》、《社交禮儀》、《高等職業(yè)院校學生專業(yè)技能抽查標準與題庫叢書-文秘》、《新編秘書寫作》、《新編秘書實訓》、《現(xiàn)代秘書職業(yè)引論（第2版）》。其中《社交禮儀》、《現(xiàn)代秘書職業(yè)行為引論（第2版）》榮獲教育部“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。在秘書類專業(yè)期刊上發(fā)表應用性研究論文多篇。

圖書目錄

項目1 秘書職業(yè)行為及其標準
任務1 秘書職業(yè)屬性認知
一、秘書的含義
二、秘書工作的職業(yè)屬性認知
三、秘書分類
四、秘書學科研究
五、秘書事務所與秘書市場化
任務2 秘書行為科學認知
一、行為與行為科學認知
二、認知秘書職業(yè)行為與秘書行為學
任務3 秘書職業(yè)行為標準認知
一、建立秘書職業(yè)行為標準體系的意義
二、現(xiàn)代秘書職業(yè)行為標準體系
三、雙證書制度與秘書職業(yè)資格認證考試
項目2 秘書職業(yè)行為心理過程
任務1 秘書的感覺與知覺
一、秘書感覺
二、秘書知覺
三、秘書的社會知覺
四、影響秘書知覺過程的因素
任務2 秘書的情商與意志
一、秘書的情感與情商
二、秘書的意志與逆商
任務3 秘書的氣質(zhì)與性格
一、秘書個性概述
二、秘書個性的心理特征
三、秘書個性的心理傾向
項目3 秘書職業(yè)行為環(huán)境因素
任務1 管理文化因素
一、管理
二、管理文化
三、文化管理
四、管理文化與秘書行為
任務2 辦公機構因素
一、辦公機構的含義
二、辦公機構類型
三、不同形式辦公機構對秘書行為的影響
四、不同性質(zhì)、不同層級秘書機構對秘書職業(yè)行為的要求
任務3 人際關系因素
一、領導行為風格
二、秘書團隊風格與秘書文化建設
三、相關部門行為風格
四、秘書各種人際關系處理原則
五、對秘書行為構成影響的其他客體因素
項目4 秘書從業(yè)素質(zhì)與條件
任務1 秘書職業(yè)道德
一、職業(yè)道德的作用
二、道德與職業(yè)道德
三、秘書職業(yè)道德傳統(tǒng)
四、現(xiàn)代秘書職業(yè)道德的基本內(nèi)容
五、職業(yè)化背景下秘書職業(yè)道德的功能與作用
六、提高秘書職業(yè)道德水平的方法和途徑
任務2 職業(yè)秘書的知識結構
一、知識的含義與分類
二、知識結構的含義及其重要性
三、現(xiàn)代秘書知識結構的基本內(nèi)容與要求
四、職業(yè)秘書優(yōu)化知識結構的途徑和方法
任務3 秘書能力結構與核心能力
一、能力與能力結構
……
項目5 秘書宏觀輔助管理行為規(guī)范
項目6 秘書微觀輔助管理行為規(guī)范
項目7 秘書學習與創(chuàng)新
項目8 職業(yè)秘書生涯規(guī)劃管理
附錄A 湖南省高等職業(yè)院校文秘專業(yè)技能抽查標準
模塊一辦事技能
模塊二辦文技能
模塊三辦會技能
參考文獻