高技術(shù)企業(yè)內(nèi)隱性知識(shí)流動(dòng)研究

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	楊湘浩著
出版社：	中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	博士論叢
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787312037627	出版時(shí)間：	2015-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	150	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《高技術(shù)企業(yè)內(nèi)隱性知識(shí)流動(dòng)研究》以高技術(shù)企業(yè)內(nèi)部隱性知識(shí)流動(dòng)為研究對(duì)象，首先，應(yīng)用博弈論、知識(shí)市場(chǎng)理論和計(jì)劃行為理論等對(duì)隱性知識(shí)流動(dòng)機(jī)制進(jìn)行了深入解析；其次，構(gòu)建隱性知識(shí)流動(dòng)的過(guò)程模型和影響因素模型，進(jìn)行定量和實(shí)證研究；再次，構(gòu)建隱性知識(shí)流動(dòng)的效應(yīng)指標(biāo)體系，并對(duì)具體企業(yè)進(jìn)行評(píng)估；最后，提出提升高技術(shù)企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)效應(yīng)的對(duì)策和建議。《高技術(shù)企業(yè)內(nèi)隱性知識(shí)流動(dòng)研究》內(nèi)容豐富、圖文并茂，既有系統(tǒng)的理論性，也有較強(qiáng)的實(shí)踐性，可供企業(yè)管理人員和研究人員參考使用。

作者簡(jiǎn)介

　　楊湘浩，男，1971年6月生，安徽舒城人。管理學(xué)博士，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。曾先后在上海博科資訊股份有限公司、上海長(zhǎng)城電子信息網(wǎng)絡(luò)有限公司、海虹企業(yè)（控股）股份有限公司上海分公司和上海全景數(shù)字技術(shù)有限公司等多家企業(yè)從事信息系統(tǒng)研發(fā)和實(shí)施工作，有豐富的信息系統(tǒng)研發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在上海工程技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院任教，主要研究方向?yàn)樾畔⒐芾砼c信息系統(tǒng)、技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)管理等。在核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文10多篇，其中SCI期刊檢索1篇，EI期刊檢索3篇。

圖書(shū)目錄

前言
第1章緒論
1.1 高技術(shù)企業(yè)內(nèi)隱性知識(shí)流動(dòng)的概念
1.1.1 知識(shí)的相關(guān)概念
1.1.2 隱性知識(shí)的相關(guān)概念
1.1.3 高技術(shù)企業(yè)的相關(guān)概念
1.2 企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)研究的產(chǎn)生與發(fā)展
1.2.1 隱性知識(shí)流動(dòng)或轉(zhuǎn)化模型
1.2.2 隱性知識(shí)流動(dòng)的影響因素
1.2.3 隱性知識(shí)流動(dòng)的途徑、方法及技術(shù)
1.3 企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)的理論基礎(chǔ)
1.3.1 企業(yè)隱性知識(shí)的主要類(lèi)型
1.3.2 企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)內(nèi)涵及特征
1.3.3 企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)障礙
1.3.4 企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
1.3.5 企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)層次劃分
1.3.6 企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)過(guò)程
1.4 研究背景與問(wèn)題提出
1.4.1 研究背景
1.4.2 問(wèn)題提出
1.5 研究目的與意義
1.5.1 研究目的
1.5.2 研究意義
第2章高技術(shù)企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)機(jī)制分析
2.1 隱性知識(shí)流動(dòng)的基礎(chǔ)支撐機(jī)制
2.1.1 隱性知識(shí)流動(dòng)的技術(shù)支持體系
2.1.2 隱性知識(shí)流動(dòng)的物理場(chǎng)所開(kāi)放度
2.2 隱性知識(shí)流動(dòng)的企業(yè)文化機(jī)制
2.2.1 支持創(chuàng)新的文化
2.2.2 值得信任的文化
2.2.3 共享愿景的文化
2.3 隱性知識(shí)流動(dòng)的知識(shí)市場(chǎng)機(jī)制
2.3.1 隱性知識(shí)市場(chǎng)的基本架構(gòu)
2.3.2 隱性知識(shí)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制
2.3.3 知識(shí)市場(chǎng)存在的問(wèn)題
2.3.4 隱性知識(shí)市場(chǎng)的機(jī)制優(yōu)化
2.3.5 知識(shí)市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的啟示
2.4 隱性知識(shí)流動(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)制
2.4.1 正式學(xué)習(xí)
2.4.2 非正式學(xué)習(xí)
2.5 隱性知識(shí)流動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制
2.5.1 知識(shí)型員工內(nèi)涵及特征
2.5.2 物質(zhì)激勵(lì)和非物質(zhì)激勵(lì)
2.5.3 激勵(lì)機(jī)制有效性分析
2.6 隱性知識(shí)流動(dòng)的行為發(fā)生機(jī)制
2.6.1 計(jì)劃行為對(duì)隱性知識(shí)流動(dòng)的解釋
2.6.2 隱性知識(shí)流動(dòng)中的主體態(tài)度分析
2.6.3 隱性知識(shí)流動(dòng)中的主體主觀規(guī)范
2.6.4 隱性知識(shí)流動(dòng)中的知覺(jué)行為控制
第3章高技術(shù)企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)過(guò)程分析
3.1 隱性知識(shí)流動(dòng)過(guò)程特征
3.1.1 個(gè)體和個(gè)體之間隱性知識(shí)流動(dòng)過(guò)程
3.1.2 個(gè)體和群體之間隱性知識(shí)流動(dòng)過(guò)程
3.1.3 群體和群體之間隱性知識(shí)流動(dòng)過(guò)程
3.2 隱性知識(shí)流動(dòng)的過(guò)程模型
3.3 隱性知識(shí)流動(dòng)模型討論
3.3.1 M不變的情況
3.3.2 M變化的情況
3.3.3 模型對(duì)管理現(xiàn)象的解釋
3.4 數(shù)佰算例與分析
第4章高技術(shù)企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)影響因素實(shí)證分析
第5章高技術(shù)企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)效應(yīng)分析
第6章高技術(shù)企業(yè)隱性知識(shí)流動(dòng)效應(yīng)提升對(duì)策
第7章總結(jié)與展望
附錄
參考文獻(xiàn)