如何做好培訓評估：柯式四級評估法（第3版）

　　林祝君：國家一級人力資源管理師，澳大利亞TAE認證講師，有多年企業(yè)培訓實踐經(jīng)驗，專注于團隊建設與員工心態(tài)管理主題培訓，主持及合作各類著譯作品十余部，對安保管理行業(yè)培訓及人力資源管理具有較多實踐及研究心得。馮學東：企業(yè)高級培訓師，美樂優(yōu)瑞（ME?。?61667;）課程中方主創(chuàng)老師。曾在大型國有、知名民企及外資企業(yè)任職，有相對豐富的銷售及管理經(jīng)驗，為多家企業(yè)提供銷售技能技巧、銷售管理等培訓及咨詢服務。參與完成的中美德三方合作開發(fā)的美樂優(yōu)瑞（ME?。?61667;）將道修煉版權課程，致力于中高層管理者的領導力測評與培育，以前沿的培訓理念和濃縮高效的培訓效果，受到高校及培訓機構學員好評。

　　林祝君：國家一級人力資源管理師，澳大利亞TAE認證講師，有多年企業(yè)培訓實踐經(jīng)驗，專注于團隊建設與員工心態(tài)管理主題培訓，主持及合作各類著譯作品十余部，對安保管理行業(yè)培訓及人力資源管理具有較多實踐及研究心得。馮學東：企業(yè)高級培訓師，美樂優(yōu)瑞（ME?。?61667;）課程中方主創(chuàng)老師。曾在大型國有、知名民企及外資企業(yè)任職，有相對豐富的銷售及管理經(jīng)驗，為多家企業(yè)提供銷售技能技巧、銷售管理等培訓及咨詢服務。參與完成的中美德三方合作開發(fā)的美樂優(yōu)瑞（ME?。?61667;）將道修煉版權課程，致力于中高層管理者的領導力測評與培育，以前沿的培訓理念和濃縮高效的培訓效果，受到高校及培訓機構學員好評。