一看就懂：工傷索賠不可不知的勝訴指南

第1章 工傷概論
第一節(jié) 工傷的定義
第二節(jié) 工傷處理的一般流程
第三節(jié) 工傷常見(jiàn)爭(zhēng)議
第四節(jié) 工傷賠償適用的法律
第2章 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
案例1張群與湖南飛馬服裝公司勞動(dòng)關(guān)系糾紛案
核心問(wèn)題：勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同，如何舉證
證明存在真正的勞動(dòng)關(guān)系？
案例2江陰市金山運(yùn)輸有限公司與江陰市人力資源和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)糾紛上訴案
核心問(wèn)題：司機(jī)與車輛掛靠單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系？
案例3張成兵訴上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案
核心問(wèn)題：用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或者發(fā)包
給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用
的職工因工傷亡的，誰(shuí)來(lái)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？
案例4羅雪紅與杭州市人力資源和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)糾紛案
核心問(wèn)題：未經(jīng)用人單位同意，私自替班能否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系？
案例5李奕與金玉物業(yè)公司、西城花園物業(yè)公司工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：勞動(dòng)者與原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系，又到其他單位工作，
發(fā)生工傷事故誰(shuí)負(fù)責(zé)？
案例6成都蜀漢園林有限公司訴成都市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案
核心問(wèn)題：超過(guò)法定退休年齡的人員再就業(yè)是否可簽訂勞動(dòng)合同？
可否認(rèn)定為工傷？
案例7田原與中原棉織廠、萬(wàn)達(dá)紡織機(jī)械廠工傷賠償糾紛案
核心問(wèn)題：借調(diào)聘用發(fā)生工傷，借出單位是否需負(fù)責(zé)任？
案例8陳明福訴天宇建筑企業(yè)工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：簽訂了“工傷概不負(fù)責(zé)”等內(nèi)容的勞動(dòng)合同后，還能申請(qǐng)
認(rèn)定工傷嗎？
案例9王立訴日本至高軟件公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納糾紛案
核心問(wèn)題：以高薪代替社會(huì)保險(xiǎn)是否合法？
案例10傅水源訴付火茂工傷賠償案
核心問(wèn)題：在未辦理工商登記的企業(yè)勞動(dòng)時(shí)發(fā)生工傷如何維權(quán)？
案例11王大根與張斌工傷賠償責(zé)任承擔(dān)糾紛案
核心問(wèn)題：企業(yè)注銷后，工傷賠償責(zé)任應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)？
結(jié)束語(yǔ)
第3章 工傷認(rèn)定
案例12楊慶峰與無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定糾紛上訴案
核心問(wèn)題：受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效起算時(shí)間是以事故發(fā)生
之日還是傷害確診之日起？
案例13劉永力訴臨沂市羅莊區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定時(shí)效糾紛案
核心問(wèn)題：2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》生效前發(fā)生的工傷，
工傷認(rèn)定時(shí)效是如何計(jì)算的？
案例14鄒政賢訴廣東省佛山市禪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案
核心問(wèn)題：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定
1年申請(qǐng)期限的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限怎么計(jì)算？
案例15蔡鳴訴七彩印刷機(jī)械制造有限公司工傷認(rèn)定時(shí)效糾紛案
核心問(wèn)題：認(rèn)定工傷時(shí)效已過(guò)，勞動(dòng)者及其家屬該怎么辦？
案例16北京龍霸潤(rùn)滑油有限公司訴北京大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案
核心問(wèn)題：工傷認(rèn)定應(yīng)該由誰(shuí)舉證？
案例17城開(kāi)建筑公司訴北京某區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門工傷認(rèn)定管轄糾紛案
核心問(wèn)題：工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由屬地管轄還是統(tǒng)籌地管轄？
案例18周天平訴浙江省人事廳工傷處理糾紛案
核心問(wèn)題：公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員工傷如何處理？
案例19趙炎訴某勞動(dòng)保障局工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：工作時(shí)間發(fā)病是否算工傷？
案例20三明市金馬木業(yè)有限公司不服三明市三元區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷事故決定案
核心問(wèn)題：職工因違章 操作而負(fù)傷能否認(rèn)定為工傷？
案例21范江濤訴佛山市人力資源與社會(huì)保障局工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：司機(jī)違章 駕駛能否認(rèn)定為工傷？
案例22李曉訴某勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：領(lǐng)導(dǎo)讓陪客人喝酒后猝死能否認(rèn)定為工傷？
案例23金山與順風(fēng)運(yùn)輸公司工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：下班后接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排處理糾紛遭毆打致傷能否
認(rèn)定為工傷？
案例24林國(guó)雄訴深圳市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案
核心問(wèn)題：職工參加本單位組織的體育比賽受傷，是否應(yīng)認(rèn)定
為工傷？
案例25北京國(guó)玉大酒店有限公司訴北京市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)案
核心問(wèn)題：待崗職工在其他單位任職，上下班途中發(fā)生交通事故
能否認(rèn)定為工傷？
案例26張萬(wàn)金訴深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：見(jiàn)義勇為而受傷的是否算工傷？
案例27張寬與恒達(dá)汽車修理廠工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：上班時(shí)間因干私活而受傷，能否認(rèn)定為工傷？
案例28張客與浙江萬(wàn)全科技公司工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：非工作原因發(fā)生廝打能否認(rèn)定為工傷？
案例29錢道六訴某社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定糾紛案
核心問(wèn)題：因工作原因發(fā)生廝打能否認(rèn)定為工傷？
案例30惠多罐頭企業(yè)有限公司訴珠海市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案
核心問(wèn)題：上廁所時(shí)摔傷能否認(rèn)定為工傷？
案例31鐘銘訴長(zhǎng)依建筑公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案
核心問(wèn)題：臨時(shí)工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？
案例32賴鼎、馬良訴蘭家寶工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案
核心問(wèn)題：個(gè)體戶的雇工享受工傷待遇嗎？
案例33劉云建訴楊圣強(qiáng)、雙興公司、川立公司一般人身?yè)p害賠償糾紛案
核心問(wèn)題：承包人雇用的工人施工時(shí)受傷，發(fā)包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償
責(zé)任嗎？
結(jié)束語(yǔ)
第4章 職業(yè)病認(rèn)定
案例34嚴(yán)世奎訴望城縣造型材料公司職業(yè)病認(rèn)定案
核心問(wèn)題：精神分裂癥是否屬于職業(yè)?。?br>案例35白湘?zhèn)ピV某雜志社職業(yè)病認(rèn)定案
核心問(wèn)題：頸椎腰椎病是否屬于職業(yè)??？
案例36王為民訴兆富金礦職業(yè)病保險(xiǎn)待遇糾紛案
核心問(wèn)題：勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同后被診斷為職業(yè)病，還可以
享受保險(xiǎn)待遇嗎？
案例37張弓訴志得電子（深圳）有限公司、深圳豐田絲印廠和香港豐田公司職業(yè)病認(rèn)定案
核心問(wèn)題：先后受聘于多家公司，如何鑒定慢性職業(yè)病來(lái)自哪家
公司？
案例38林德生訴華源化工設(shè)備公司工傷補(bǔ)助協(xié)議糾紛案
核心問(wèn)題：尚未確定職業(yè)病傷殘等級(jí)，簽訂的一次性工傷補(bǔ)助協(xié)議
能否撤銷？
結(jié)束語(yǔ)
第5章 鑒定
案例39宋嘉義訴深圳浩天五金文具制品廠職業(yè)病鑒定糾紛案
核心問(wèn)題：?jiǎn)T工疑患職業(yè)病，廠方是否須付鑒定費(fèi)？
案例40曾家駒訴佳美家具廠工傷鑒定糾紛案
核心問(wèn)題：當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)結(jié)論不服怎么辦？
案例41陳美與某勞動(dòng)鑒定委員會(huì)工傷鑒定糾紛案
核心問(wèn)題：殘情相同，鑒定等級(jí)為何有差別？
結(jié)束語(yǔ)
第6章 工傷賠償及工傷保險(xiǎn)待遇
案例42陳昌國(guó)訴東莞市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心行政給付糾紛案
核心問(wèn)題：用假身份證參保能否獲得工傷賠付？
案例43鄒光訴無(wú)錫市某醫(yī)用工程公司工傷糾紛案
核心問(wèn)題：工傷職工治療期內(nèi)能否解除勞動(dòng)關(guān)系？
案例44天工工程公司訴周軍工傷待遇糾紛案
核心問(wèn)題：勞動(dòng)者與用人單位已達(dá)成工傷賠償協(xié)議，能否再以待遇
偏低反悔？
案例45徐曉平訴江北材料廠工傷計(jì)賠案
核心問(wèn)題：是按工傷還是人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)計(jì)賠？
案例46胡蘭訴木子家具制造廠工傷賠償案
核心問(wèn)題：因工致殘，能否請(qǐng)求支付精神損失費(fèi)？
案例47楊易訴南京昆侖機(jī)械設(shè)備廠工傷賠償案
核心問(wèn)題：交通事故賠償和工傷賠償能否同時(shí)適用？
案例48陳欣訴劉靈和科星水泥廠工傷賠償糾紛案
核心問(wèn)題：企業(yè)被租賃經(jīng)營(yíng)，工傷還由企業(yè)負(fù)責(zé)嗎？
案例49楊康訴華海建工集團(tuán)工傷保險(xiǎn)糾紛案
核心問(wèn)題：職工被派遣出境工作后如何保障工傷保險(xiǎn)？
案例50潘峰訴喜潤(rùn)鞋業(yè)公司工傷醫(yī)療費(fèi)用糾紛案
核心問(wèn)題：不在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷，所花費(fèi)的費(fèi)用能否計(jì)入
工傷醫(yī)療費(fèi)用？
案例51李貴訴綠城建筑公司工傷待遇糾紛案
核心問(wèn)題：工傷職工被判刑后，還享受原工傷待遇嗎？
結(jié)束語(yǔ)
后記
附錄
1.工傷保險(xiǎn)待遇一覽表
2.工傷賠償金總額速算表
3.全國(guó)各省市1級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)速查表
4.相關(guān)參考法律法規(guī)