第一章 I統(tǒng)計職業(yè)化概述
第一節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的基本內涵
第二節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的理論基礎
第三節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的歷史背景
第四節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的必要性
第五節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化的可行性
第二章 統(tǒng)計職業(yè)化管理制度
第一節(jié) 統(tǒng)計準入制度
第二節(jié) 統(tǒng)計代理制度
第三節(jié) 統(tǒng)計交易制度
第四節(jié) 統(tǒng)計質量年檢制度
第五節(jié) 統(tǒng)計誠信制度
第六節(jié) 統(tǒng)計監(jiān)管制度
第七節(jié) 統(tǒng)計行業(yè)管理制度
第三章 統(tǒng)計職業(yè)化管理體制
第一節(jié) 一元統(tǒng)計管理體制的局限
第二節(jié) 二元統(tǒng)計管理體制的探索
第三節(jié) 統(tǒng)計職業(yè)化管理體制的構建
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