傳奇阿里：馬云的管理智慧

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	孫科柳，張煒瑩著
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理經(jīng)營(yíng)管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787121251894	出版時(shí)間：	2015-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	280	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《傳奇阿里：馬云的管理智慧》以馬云和阿里巴巴為背景，從領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)文化、人才隊(duì)伍、信任支持、目標(biāo)管理、責(zé)任聚焦、內(nèi)部溝通、科學(xué)決策等方面詳細(xì)解讀了馬云的團(tuán)隊(duì)管理智慧。在《傳奇阿里：馬云的管理智慧》中，通過(guò)馬云的精彩故事再配以各種經(jīng)典的心理學(xué)原理、管理故事、哲理故事深入淺出地對(duì)如何積極、有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作給出了答案，是年輕人拼博職場(chǎng)，成為優(yōu)秀管理者的最佳指導(dǎo)讀本。
　　《傳奇阿里：馬云的管理智慧》適宜于年輕創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)管理者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者等在商海中渴望成功的人閱讀。

作者簡(jiǎn)介

孫科柳，精益界智力平臺(tái)合作伙伴管理咨詢顧問(wèn)，精益執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師擁有近20年外資企業(yè)高級(jí)管理和精益制造管理課題研究和咨詢經(jīng)歷，曾出版相關(guān)著作數(shù)十部。目前從事企業(yè)文化建設(shè)、制度體系設(shè)計(jì)以及員工執(zhí)行力訓(xùn)練等咨詢輔導(dǎo)工作。在豐富的一線管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之上，全力推動(dòng)企業(yè)精益執(zhí)行體系建設(shè)，涵蓋流程優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)改善、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、全面績(jī)效導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)成長(zhǎng)教育等咨詢課題。曾先后咨詢輔導(dǎo)過(guò)厲華紡織、依賽通信、致君制藥、晟通集團(tuán)、以純服飾、寶塔石化、聯(lián)合尚品等各類型企業(yè)。

圖書(shū)目錄

前言
第01講領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)——被委屈撐大的胸懷
領(lǐng)導(dǎo)者就是要承擔(dān)責(zé)任
用個(gè)人魅力打動(dòng)你的追隨者
與自己不喜歡的人和平相處
成全技高一籌的下屬
尊重內(nèi)行，相信專業(yè)人士
從太極中悟管理之道
領(lǐng)導(dǎo)者也要能被說(shuō)服

第02講團(tuán)隊(duì)文化——用使命感凝聚人心
阿里人很簡(jiǎn)單，永遠(yuǎn)堅(jiān)持原則
讓天下沒(méi)有難做的生意
要向唐僧團(tuán)隊(duì)看齊
一群平凡的人在一起做不平凡的事
做員工最具幸福感的公司
口袋鼓了，仍不忘節(jié)儉傳統(tǒng)
用養(yǎng)孩子的心態(tài)工作

第03講人才隊(duì)伍——員工是公司的
第一產(chǎn)品
公司的
第一產(chǎn)品是員工
拋棄成見(jiàn)，給年輕人機(jī)會(huì)
找到敢于承擔(dān)責(zé)任的年輕人
人盡其才，讓員工自己往前走
只要不斷學(xué)習(xí)，總能摸出門(mén)道來(lái)
人崗匹配，“土鱉”也是精英
同甘共苦，打造不會(huì)解散的團(tuán)隊(duì)

第04講信任支持——信任是發(fā)展壯大的基石
快樂(lè)工作、快樂(lè)生活
疑人不用，用人不疑
真誠(chéng)，贏得信賴
相互信任，同舟共濟(jì)
給年輕人一個(gè)犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)
感恩那些始終支持自己的人
賺錢非目標(biāo)，企業(yè)信譽(yù)更重要

第05講目標(biāo)管理——目標(biāo)高遠(yuǎn)，專注于未來(lái)
從全局出發(fā)，放眼世界
不做自己無(wú)把握的事
目標(biāo)明確，專注地前進(jìn)
高瞻遠(yuǎn)矚，腳踏實(shí)地
目標(biāo)統(tǒng)一，提升員工凝聚力
勝利就是成功抵抗住各種誘惑
開(kāi)放數(shù)據(jù)平臺(tái)，構(gòu)建高效商業(yè)社會(huì)

第06講責(zé)任聚焦——能力越大，責(zé)任越大
關(guān)心自己者，心系天下
背著責(zé)任感做決定
培育員工責(zé)任感，是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
幫助客戶，是企業(yè)的天職
面對(duì)危機(jī)，要勇敢地承認(rèn)錯(cuò)誤
解決社會(huì)問(wèn)題，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

第07講內(nèi)部溝通——用溝通適時(shí)滋潤(rùn)員工內(nèi)心
善于聆聽(tīng)下屬的傾訴
爭(zhēng)吵，是一種激烈的溝通
期望和贊揚(yáng)，講出士氣正能量
永遠(yuǎn)要把自己看低，把別人看高
用真誠(chéng)的溝通贏得他人的心
用適時(shí)的溝通強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力
表達(dá)意見(jiàn)，是一個(gè)人的職責(zé)

第08講科學(xué)決策——面對(duì)變化，勇敢決策
別讓你的猶豫成為致命傷
自我反省，不要犯同樣的錯(cuò)誤
民主決策，杜絕官僚主義
懂得取舍，做好決策
允許決策錯(cuò)誤，但必須有創(chuàng)新
包容開(kāi)放，和而不同

第09講立即行動(dòng)——快速行動(dòng)力就是執(zhí)行力
提升效率比艱苦奮斗更重要
不行動(dòng)，就永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)
做自己想做的事情
自己去做，才是做生意
要比別人先改變
專注一點(diǎn)，只做一件事
永不放棄，不怕吃苦

第10講積極協(xié)作——合縱連橫，與天下謀
忘掉自己，協(xié)同是你的工作
放下手中的權(quán)力，借力團(tuán)隊(duì)
獨(dú)立發(fā)展，互助合作
以合伙人制度確保管理穩(wěn)定
通過(guò)海外協(xié)同，融合世界
與名人共謀，創(chuàng)文化中國(guó)
借力中國(guó)郵政，打造強(qiáng)大物流圈

第11講制度約束——用制度保護(hù)善良和正義
人沒(méi)有約束，會(huì)出大問(wèn)題
“271”法則，成就阿里戰(zhàn)斗力
抱怨規(guī)則，不如反思自己
帶著積極的心態(tài)與文化相融合
獎(jiǎng)懲分明，樹(shù)立威信的關(guān)鍵點(diǎn)
腐敗行為，絕不容忍
誰(shuí)犯錯(cuò)，誰(shuí)擔(dān)責(zé)

第12講利益分享——成就一代人的夢(mèng)想
不要讓手下的員工成為奴隸
幫助別人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
讓員工滿足，企業(yè)才有未來(lái)
讓客戶發(fā)財(cái)了，我們才能發(fā)財(cái)
讓互聯(lián)網(wǎng)金融和傳統(tǒng)金融相融合
進(jìn)軍韓國(guó)市場(chǎng)，與三星互利共贏
多行業(yè)線上線下的全方位整合