貿(mào)易開放對中國勞動力工資差距的影響研究

定　價：￥36.00

作　者：	梁瀅著
出版社：	中央編譯出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)濟貿(mào)易政策

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ISBN：	9787511720917	出版時間：	2014-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	170	字數(shù)：

內容簡介

《貿(mào)易開放對中國勞動力工資差距的影響研究》以國際貿(mào)易對我國勞動力工資差距的影響為研究對象，在對國內外相關文獻進行詳細總結和評述的基礎上，就貿(mào)易開放對我國勞動力工資差距的影響作了深入而具有一定創(chuàng)新意義的研究?！顿Q(mào)易開放對中國勞動力工資差距的影響研究》詳細歸納和分析了貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的相關理論，并在此基礎上建立衡量指標體系，全面衡量了我國整體、各地區(qū)和各行業(yè)的貿(mào)易開放與勞動力工資差距。

作者簡介

梁瀅，女，1980年，漢族，任教于內蒙古財經(jīng)大學商務學院，副教授，國際貿(mào)易學博士，主要研究方向為國際貿(mào)易理論與政策，曾在《國際經(jīng)貿(mào)探索》《人口與經(jīng)濟》《科學管理研究》等雜志發(fā)表多篇文章。

圖書目錄

第一章導論
一、研究的背景和意義
1.研究的背景
2.研究的意義
二、國內外文獻綜述
1.國外研究的文獻綜述
2.國內研究的文獻綜述
3.國內外研究評述
三、研究的內容、目標與方法
1.研究的主要內容與目標
2.研究的思路
3.研究的方法
四、本著的創(chuàng)新之處

第二章貿(mào)易開放影響勞動力工資差距的理論基礎及機理分析
一、新古典貿(mào)易理論與工資差距-H-O-S模型
1.H-O-S模型
2.理論評述
二、新貿(mào)易理論與工資差距——技術內生化模型與中間品貿(mào)易模型
1.技術內生化模型
2.中間品貿(mào)易模型
3.理論評述
三、新新貿(mào)易理論與工資差距——企業(yè)異質模型
四、貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的機理分析
1.貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的價格變動機制
2.貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的技術進步機制
3.貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的競爭機制
4.貿(mào)易開放對勞動力工資差距影響的產(chǎn)品內分工機制

第三章我國貿(mào)易開放與勞動力工資差距的衡量和發(fā)展現(xiàn)狀
一、我國貿(mào)易開放的衡量與發(fā)展現(xiàn)狀
1.貿(mào)易開放的衡量
2.我國貿(mào)易開放的發(fā)展現(xiàn)狀
二、勞動力工資差距的界定、衡量與發(fā)展現(xiàn)狀
1.勞動力工資差距的界定
2.勞動力工資差距的衡量
3.我國勞動力工資差距的發(fā)展現(xiàn)狀

第四章區(qū)域層面貿(mào)易開放對我國勞動力工資差距影響的實證分析
一、模型的設定與數(shù)據(jù)說明
1.實證模型的設定
2.模型的數(shù)據(jù)說明
……
第五章行業(yè)層面貿(mào)易開放對我國勞動力工資差距影響的實證分析
第六章貿(mào)易開放結構對我國勞動力工資差距的影響
第七章研究總結與研究展望