組織記憶視角下組織學(xué)習(xí)對(duì)戰(zhàn)略變革的影響研究

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	陳麗著
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	墨香財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)文庫(kù)
標(biāo)　簽：	管理戰(zhàn)略管理

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ISBN：	9787565417139	出版時(shí)間：	2014-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	263	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《墨香財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)文庫(kù)：組織記憶視角下組織學(xué)習(xí)對(duì)戰(zhàn)略變革的影響研究》在系統(tǒng)的文獻(xiàn)梳理和邏輯分析基礎(chǔ)上，將組織記憶分為組織記憶水平和組織記憶傳播過(guò)程兩個(gè)操作變量，構(gòu)建理論模型并提出相應(yīng)假設(shè)，基于大連、上海、沈陽(yáng)和北京等多個(gè)城市的216個(gè)企業(yè)單位樣本的問(wèn)卷調(diào)查，采用文獻(xiàn)分析、因子分析、結(jié)構(gòu)方程模型和多層回歸分析等方法。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《組織記憶視角下組織學(xué)習(xí)對(duì)戰(zhàn)略變革的影響研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

1.1 研究背景與研究意義
1.2 研究框架與研究?jī)?nèi)容
1.3 技術(shù)路線與結(jié)構(gòu)安排
1.4 研究方法及創(chuàng)新點(diǎn)
第2章文獻(xiàn)綜述
2.1 組織學(xué)習(xí)相關(guān)研究回顧
2.2 組織記憶相關(guān)研究回顧
2.3 戰(zhàn)略變革相關(guān)研究回顧
2.4 國(guó)內(nèi)外研究總結(jié)
第3章組織記憶傳播過(guò)程的維度識(shí)別與測(cè)量
3.1 題項(xiàng)生成
3.2 組織記憶傳播過(guò)程量表的預(yù)測(cè)試與分析
3.3 組織記憶傳播過(guò)程構(gòu)念的結(jié)構(gòu)驗(yàn)證
3.4 本章小結(jié)
第4章概念模型與研究假設(shè)
4.1 理論分析
4.2 假設(shè)提出
4.3 研究模型設(shè)計(jì)
第5章研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集
5.1 變量測(cè)量
5.2 樣本選擇與數(shù)據(jù)收集
第6章數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗(yàn)
6.1 驗(yàn)證性因子分析
6.2 組織學(xué)習(xí)對(duì)戰(zhàn)略變革直接影響分析
6.3 組織學(xué)習(xí)與戰(zhàn)略變革的組織記憶水平前因分析
6.4 組織記憶傳播過(guò)程對(duì)組織學(xué)習(xí)與戰(zhàn)略變革關(guān)系的調(diào)節(jié)
作用分析
6.5 本章小結(jié)
第7章研究結(jié)論與展望
7.1 主要結(jié)論與發(fā)現(xiàn)
7.2 研究啟示
7.3 局限與未來(lái)研究展望
附錄
附錄1：組織記憶傳播過(guò)程量表開(kāi)發(fā)的反向歸類問(wèn)卷
附錄2：組織學(xué)習(xí)、組織記憶和戰(zhàn)略變革調(diào)查問(wèn)卷
主要參考文獻(xiàn)
索引