女職工勞動(dòng)保護(hù)手冊

　　本書從保護(hù)內(nèi)容、法律依據(jù)、違法責(zé)任和保護(hù)途徑等多個(gè)角度，對(duì)女職工勞動(dòng)綜合性保護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)保護(hù)、工資福利保護(hù)、生育保護(hù)、職業(yè)安全保護(hù)等各個(gè)方面進(jìn)行了全面深入的解讀，并附典型案例加以具體分析，權(quán)威、實(shí)用，對(duì)廣大女職工利用法律武器保護(hù)自身權(quán)益以及用人單位防范勞動(dòng)糾紛，都具有重要參考價(jià)值。

　　萬以嫻，北京大學(xué)法學(xué)博士，權(quán)亞律師事務(wù)所資深合伙人。中國勞動(dòng)法學(xué)會(huì)理事，中國法學(xué)會(huì)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)理事，北京大學(xué)勞動(dòng)和社會(huì)保障研究所兼職研究員，西北政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授，上海理工大學(xué)國際商務(wù)專業(yè)研究生導(dǎo)師。連續(xù)多年被《亞洲法律與實(shí)踐》評(píng)為中國勞動(dòng)法“亞洲杰出律師”。2012年被“亞洲法律商務(wù)”雜志評(píng)為“中國十五位頂尖女性律師”。代表作有《企業(yè)規(guī)章制度與法律風(fēng)險(xiǎn)防范指南》、《中國勞動(dòng)法暨社會(huì)保障法規(guī)——重要問題釋疑》（合著），《中華人民共和國勞動(dòng)合同法釋義》（全國人大法工委著，英文版主編），《中國就業(yè)暨勞動(dòng)爭議之解決》（KluwerLawInternational）等。