職場小人物加薪寶典

目　錄
Chapter 1　“薪”情盤點　1
Part1　我的“薪”情誰做主？　1
Part2　月薪問題還須明碼標(biāo)價　7
Part3　薪水是由什么構(gòu)成的？　11
Part4　績效工資、效益工資有區(qū)別　15
Part5　如何判斷一家公司可以付你多少錢？　18
Chapter 2　加薪關(guān)鍵詞　24
老板　24
Part1　領(lǐng)導(dǎo)賞識你 加薪才有戲　24
Part2　威脅不僅毫無用處，還會讓你身處險境　29
Part3　四步走，老板乖乖加薪　33
Part4　小心加薪“糖衣炮彈”　37
Part5　你是讓老板心甘情愿加薪的人嗎？　41
Part6　與老板過招，談加薪的必殺技　45
籌碼　48
Part1　有資本，再去提加薪　48
Part2　薪酬和能力直接掛鉤嗎？　52
Part3　加薪需要理由　56
Part4　憑“證”加薪　60
Part5　心態(tài)決定“薪”態(tài)　65
Part6　及時充電　69
Part7　你是“主角”還是“龍?zhí)住薄?5
Part8　要有加薪的外表　79
短板　84
Part1　是什么阻礙了你的加薪之路　84
Part2　如果你是這幾類人，估計漲工資沒什么希望　88
Part3　談“薪”切忌缺少準(zhǔn)備，用詞模糊　91
Part4　做好規(guī)劃，才能“薪”情大好　94
Part5　沒有功勞，只有苦勞　98
Part6　你躲著事，好“薪”情就躲著你　102
Part7　工作中總是充滿抱怨，離加薪越來越遠(yuǎn)　106
Part8　“資格老”不是加薪理由　111
Part9　低薪一族如何突破薪酬瓶頸　114
Chapter 3　加薪套路詳解　118
加薪時間　118
Part1　節(jié)后職場跳槽容易漲薪難　118
Part2　加薪要求選對時機　123
Part3　測一下，歲末加薪你有戲嗎？　126
Part4　不能提加薪的四大敏感時期　131
談薪準(zhǔn)備　135
Part1　想加薪先準(zhǔn)備好耐心　135
Part2　提薪前你要了解的事　139
Part3　申請加薪的幅度要合理　143
Part4　談薪前先練練嘴皮　147
Part5　經(jīng)常出現(xiàn)在老板視線里　151
談薪方式　156
Part1　“加薪”大聲說出來　156
Part2　加薪申請書可以這樣寫　161
Part3　職場“攻薪計”之聲東擊西　165
Part4　新人談薪三不要　169
加薪類型　172
Part1　90后入職不問薪水問培訓(xùn)　172
Part2　加薪別只盯貨幣　176
Part3　給高薪不如給高興　180
Chapter 4　加薪錦囊之網(wǎng)友支招　183
Part1　職場加薪六大派　183
Part2　加薪牛人給支招　187
Part3　工資“面議”有乾坤　190
Part4　看各路高手的加薪怪招　195
Part5　學(xué)會獨門秘訣，加薪升職不再是夢　201
Chapter 5　年終獎那點事兒　204
Part1　年終獎有“貓膩”　204
Part2　歲歲年年“獎”不同　208
Part3　要錢還是要實惠？　212
Part4　你能拿到高額年終獎嗎？　215
Part5　給自己一個特別的年終獎　218
Chapter 6　福利政策　221
Part1　你聽說過彈性福利嗎?　221
Part2　最給力的三大福利　226
Part3　人性化的福利大盤點　229
Part4　意外福利給驚喜　233
Part5　累計工作滿一年可享受帶薪年休假　235
Part6　領(lǐng)取失業(yè)保險金須符合哪些條件？　239