企業(yè)成長(zhǎng)力書架：讀懂你的老板

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	曾文著
出版社：	中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志人在職場(chǎng) 透析老板

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ISBN：	9787509549841	出版時(shí)間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	246	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《企業(yè)成長(zhǎng)力書架：讀懂你的老板》正是從上述問(wèn)題入手，指導(dǎo)想要讀懂老板的員工找到適合自己的詳細(xì)、精彩的學(xué)習(xí)方法。每一小節(jié)都配有案例，或列舉工作中對(duì)老板的誤解，及時(shí)糾正觀點(diǎn)，或展示員工如何摸清老板性格的過(guò)程，借他山之石而可以攻玉。通過(guò)閱讀這些案例，相信讀者可以找到需要的方法，并通過(guò)合理分析，得到其背后蘊(yùn)藏的規(guī)律，從而真正讀懂老板。從而早日獲得老板的青睞。另外，《企業(yè)成長(zhǎng)力書架：讀懂你的老板》以科學(xué)的分析來(lái)為案例做出詮釋，語(yǔ)言更貼近生活，并簡(jiǎn)短舉出工作中的事例，讓你更好地理解這些方法，爭(zhēng)取盡快運(yùn)用它們。這些論述針對(duì)性強(qiáng)，且非常全面，幾乎涵蓋了各種方法，相信你能夠通過(guò)閱讀，找到理想的答案。

作者簡(jiǎn)介

　　曾文，廣州號(hào)角企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司首席知識(shí)官，中山大學(xué)管理哲學(xué)博士，高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東人力資源管理協(xié)會(huì)理事，廣東企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事，中山大學(xué)嶺南管理學(xué)院MBA-HR協(xié)會(huì)管理顧問(wèn)，多家企事業(yè)單位獨(dú)立董事、管理顧問(wèn)，中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師，2009－2012年度連續(xù)四年被評(píng)選為廣東省“優(yōu)秀培訓(xùn)師”。

圖書目錄

Chapter1.  老板到底想什么？ ——潛入老板的內(nèi)心世界洞察細(xì)節(jié)
練就洞察之力，潛入老板心底
有奇怪想法一點(diǎn)也不奇怪
為什么老板大多是愛(ài)車族？
酒桌上探秘老板內(nèi)心世界
真性情藏在閱讀習(xí)慣中
送禮是性格測(cè)試的最好時(shí)機(jī)
音樂(lè)偏好指示老板獨(dú)有心思
字如其人，人如其字
Chapter2.  每個(gè)老板都是一座等待被攻破的城池 ——不同類型的老板有不同的典型特征
為老板進(jìn)行一次性格細(xì)分
不同類型的老板處事風(fēng)格大揭秘
態(tài)度不同人亦不同
男/女下屬眼中的女/男老板
新老板的秘密
洋老板之ABC解讀
了解老板類型要由表及里
Chapter3.  老板的身體會(huì)說(shuō)話 ——透過(guò)老板的身體語(yǔ)言洞悉其心理
老板的脾性在身體語(yǔ)言里
聽(tīng)他的話，看他的心
眼神交流傳達(dá)的隱秘信息
握住手中的信息，你會(huì)更接近成功
穿衣打扮讓老板特征盡顯
愛(ài)"說(shuō)謊"的肩膀
面部表情是一面鏡子
頭部動(dòng)作說(shuō)了些什么？
微表情一分鐘看穿老板心
Chapter4.  不會(huì)輕易讓你識(shí)破的"潛臺(tái)詞" ——去偽存真聽(tīng)懂老板的話外音
老板常常話里有話
刺探之語(yǔ)亦真亦假
你能聽(tīng)出老板的反語(yǔ)嗎？
話后"余音"需回味
少說(shuō)多聽(tīng)才能識(shí)破真實(shí)意圖
老板只是在跟你客套
其實(shí)這是老板的推托之詞
Chapter5.  老板也是人 ——擺正心態(tài)善待你的"問(wèn)題老板"
老板也是人，不會(huì)絕對(duì)完美
每個(gè)老板都有虛榮心
家人永遠(yuǎn)是老板的牽絆
采取合作而非對(duì)抗的態(tài)度
黑鍋也要背，替罪羊也要做
不要輕易質(zhì)疑老板的決策
Chapter6.  看老板"眼色"行事 ——投其所好給老板真正想要的結(jié)果
老板是非不是你想談就談
老板失誤你是哭是笑？
沒(méi)有哪個(gè)老板喜歡尊嚴(yán)被毀
老板的"好意"是真的嗎？
敲開(kāi)溝通之門避免誤會(huì)
平息怒火需以柔克剛
當(dāng)你被老板"打入冷宮"
Chapter7.  像老板一樣去思考 ——感同身受站在老板的立場(chǎng)看問(wèn)題
帶著老板思維看問(wèn)題
感同身受，理解老板的各種需求
發(fā)現(xiàn)老板難度，協(xié)助其走出困境
擔(dān)心著老板的擔(dān)心
別等著老板為你"救火"
自以為是戰(zhàn)爭(zhēng)的導(dǎo)火索
時(shí)時(shí)刻刻都別讓你的老板尷尬
Chapter8.  老板就這樣被你征服 ——讀懂老板，贏得老板賞識(shí)很簡(jiǎn)單
做事要懂得迎合上司心意
離開(kāi)老板的保護(hù)傘，獨(dú)立解決問(wèn)題
成為老板的左膀右臂
適當(dāng)恭維讓老板展露笑顏
機(jī)會(huì)是創(chuàng)造出來(lái)的
創(chuàng)新意識(shí)得老板心歡
展示自我潛力，該出手時(shí)要出手
尾聲