公務員法一本通

定　價：￥33.00

作　者：	法規(guī)應用研究中心著
出版社：	中國法制出版社
叢編項：
標　簽：	法律行政法

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ISBN：	9787509350492	出版時間：	2014-02-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	359	字數(shù)：

內容簡介

　　“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。2007年、2011年，我們對其進行了兩次改版，豐富了其內容，增強了其實用性，再次博得了廣大讀者的贊譽。我們秉承“以法釋法”的宗旨，在保持原有的體例之上，再次對“法律一本通”系列叢書進行改版，以達到“應辦案所需，適教學所用”的目標。新版叢書具有以下特點：1．叢書以主體法的條文為序，逐條穿插關聯(lián)的現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋、請示答復和部分地方規(guī)范性文件，以方便讀者理解和適用。尤其是請示答復，因其……法規(guī)應用研究中心編著的《中華人民共和國公務員法一本通》就是其中一本。

作者簡介

暫缺《公務員法一本通》作者簡介

圖書目錄

第一條【立法目的】
第二條【公務員定義】
★第三條【適用范圍】
第四條【指導思想和政治原則】
第五條【公開、平等、競爭、擇優(yōu)管理原則】
第六條【監(jiān)督約束與激勵保障并重原則】
第七條【任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t】
第八條【分類管理、效能原則】
第九條【法律保護原則】
第十條【管理機關】
第二章公務員的條件、義務與權利
★第十一條【公務員的條件】
★第十二條【公務員的義務】
★第十三條【公務員的權利】
第三章職務與級別
第十四條【職位分類制度】
第十五條【職務序列設置的根據(jù)】
★第十六條【職務分類和職務層次】
★第十七條【綜合管理類公務員的職務序列】
第十八條【具體職位的設置】
……
附錄一：本書所涉文件目錄
附錄二：公務員年度考核登記表
公務員獎勵審批表
公務員集體獎勵審批表
公務員辭職申請表
辭退公務員審批表