公共管理學(xué)教程

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	黃德林，陳世香著
出版社：	科學(xué)出版社有限責(zé)任公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	大學(xué)教材大中專(zhuān)教材教輔

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ISBN：	9787030396624	出版時(shí)間：	2014-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	288	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《公共管理學(xué)教程/21世紀(jì)高等院校教材·公共管理系列》主要研究公共管理環(huán)境、公共部門(mén)角色及職能定位、公共管理人員道德修養(yǎng)、公共部門(mén)人力資源管理與開(kāi)發(fā)、公共政策的制定與執(zhí)行、公共管理法治與監(jiān)督、公共財(cái)政管理、公共部門(mén)績(jī)效管理、電子政務(wù)管理、第三部門(mén)、公共危機(jī)管理、公共管理的變革與創(chuàng)新等內(nèi)容?！豆补芾韺W(xué)教程/21世紀(jì)高等院校教材·公共管理系列》的特色體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：第一，體系完整。既包括基本概念界定、基礎(chǔ)理論探討，也包括公共管理類(lèi)務(wù)的研究，第二，吸收學(xué)術(shù)界最新研究成果，研究最新的公共管理問(wèn)題，第三，便于學(xué)習(xí)和教學(xué)使用。每章后附有思考題，多數(shù)章后還安排了案例，方便學(xué)生學(xué)習(xí)以及教師教學(xué)?！豆补芾韺W(xué)教程/21世紀(jì)高等院校教材·公共管理系列》既可供公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科生使用，也可供公共管理專(zhuān)業(yè)的碩士生、博士生使用，同時(shí)還可以作為行政部門(mén)和事業(yè)單位的公務(wù)員、職員的培訓(xùn)教材。

作者簡(jiǎn)介

　　黃德林，男，1959年10月出生，湖北省老河口市人。工學(xué)博士，中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域：資源環(huán)境公共政策與法律。學(xué)術(shù)兼職：中國(guó)環(huán)境資源法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、湖北省環(huán)境資源法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、湖北省行政法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。陳世香，男，1973年12月出生，湖北省鄂州市人，政治學(xué)博士，武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院行政管理系主任，教授、博士生導(dǎo)師。主要研究方向?yàn)楣玻ㄐ姓┕芾砼c公共政策，專(zhuān)長(zhǎng)于行政倫理與行政價(jià)值、公共政策與公共服務(wù)創(chuàng)新研究。學(xué)術(shù)兼職：中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)教學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事兼副秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)軟科學(xué)研究會(huì)理事會(huì)理事、湖北省行政管理學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、湖北省公共管理研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)。

圖書(shū)目錄

第1章導(dǎo)論
1.1 公共管理范疇的界定
1.2 公共管理學(xué)的定義與特征
1.3 公共管理理論的發(fā)展變遷
第2章公共管理環(huán)境
2.1 公共管理環(huán)境概述
2.2 公共管理內(nèi)部環(huán)境
2.3 公共管理外部環(huán)境
2.4 我國(guó)當(dāng)前公共管理環(huán)境面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
第3章公共部門(mén)角色及職能定位
3.1 公共部門(mén)角色與職能概述
3.2 政府角色及職能定位
3.3 非政府公共組織角色及職能定位
3.4 轉(zhuǎn)型期我國(guó)政府部門(mén)的角色與職能轉(zhuǎn)變
第4章公共管理人員道德修養(yǎng)
4.1 公共管理人員道德修養(yǎng)概述
4.2 公共管理人員道德修養(yǎng)建設(shè)的影響和必要性
4.3 公共管理人員道德修養(yǎng)的功能與作用
4.4 公共管理人員提高道德修養(yǎng)的途徑
第4章公共部門(mén)人力資源管理與開(kāi)發(fā)
4.1 公共部門(mén)人力資源管理概述
4.2 公共部門(mén)人力資源管理的內(nèi)容
4.3 國(guó)家公務(wù)員制度
4.4 公共部門(mén)人力資源管理的發(fā)展
第5章公共政策的制定與執(zhí)行
5.1 公共政策概述
5.2 公共政策系統(tǒng)
5.3 公共政策的制定
5.4 公共政策的執(zhí)行
5.5 公共政策的監(jiān)控、評(píng)估與調(diào)整
第6章公共管理法治與監(jiān)督
6.1 公共管理法治
6.2 公共管理監(jiān)督
第7章公共財(cái)政管理
7.1 公共財(cái)政管理概述
7.2 公共預(yù)算管理
7.3 公共收入管理
7.4 公共支出管理
7.5 政府審計(jì)與監(jiān)督
第8章公共部門(mén)績(jī)效管理
8.1 公共部門(mén)績(jī)效管理概述
8.2 公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估
8.3 我國(guó)目前公共部門(mén)績(jī)效管理的問(wèn)題與對(duì)策
第9章電子政務(wù)管理
9.1 電子政務(wù)概述
9.2 電子政務(wù)的框架體系與基本模式
9.3 電子政務(wù)與公共管理模式創(chuàng)新
9.4 國(guó)內(nèi)外電子政務(wù)建設(shè)與發(fā)展趨勢(shì)
第10章第三部門(mén)
10.1 第三部門(mén)的概念
10.2 國(guó)際第三部門(mén)的發(fā)展分析
10.3 我國(guó)第三部門(mén)的發(fā)展?fàn)顩r
10.4 我國(guó)第三部門(mén)現(xiàn)狀的成因分析
第11章公共危機(jī)管理
11.1 公共危機(jī)管理概述
11.2 公共危機(jī)管理機(jī)制
11.3 我國(guó)應(yīng)對(duì)群體性事件的機(jī)制
第12章公共管理的變革與創(chuàng)新
12.1 當(dāng)代西方國(guó)家公共管理的改革
12.2 我國(guó)公共管理的改革
12.3 公共管理新治理模式
參考文獻(xiàn)
后記