不懂匯報(bào)工作，你就默默干到老！

定　價(jià)：￥32.80

作　者：	（日）濱田秀彥著，梨沙譯
出版社：	江蘇文藝出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志人在職場(chǎng) 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

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ISBN：	9787539967042	出版時(shí)間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：	208	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　你這么能干，老板知道嗎？職場(chǎng)有很多工作能力強(qiáng)，努力敬業(yè)的“干才”，都懷才不遇。我們都有一個(gè)夢(mèng)想，大家甩開(kāi)膀子干活，誰(shuí)干得好誰(shuí)得到重用。但現(xiàn)實(shí)不是透明的，老板的眼睛也不總是雪亮的。我們要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己，向老板匯報(bào)工作。日本職場(chǎng)培訓(xùn)專家教你如何不厚黑、不偽裝、不違心，正面匯報(bào)工作。簡(jiǎn)單實(shí)用易操作，從下一封郵件，下一個(gè)會(huì)議，下一次發(fā)言，就讓你脫穎而出?！∝S田、日立、松下、索尼、東芝等世界500強(qiáng)企業(yè)力薦的員工正能量升職課！集結(jié)2，000家公司、超過(guò)5，000名上司心聲！指導(dǎo)員工超過(guò)17，000人的日本職場(chǎng)培訓(xùn)專家，教你懂得匯報(bào)，“秀”出成績(jī)！

作者簡(jiǎn)介

　　濱田秀彥，HUMAN TEC股份有限公司社長(zhǎng)。畢業(yè)于早稻田大學(xué)教育系，日本職場(chǎng)培訓(xùn)專家。每年舉辦150多場(chǎng)演講，截至目前指導(dǎo)過(guò)的學(xué)員超過(guò)17000人，2000家公司、5000名領(lǐng)導(dǎo)。主要著作包括《職場(chǎng)新人教戰(zhàn)手冊(cè)：這么做保證不出錯(cuò)》、《課長(zhǎng)的守則》以及《主任與課長(zhǎng)的教科書(shū)》等。

圖書(shū)目錄

序言第一章
讓主管放心把工作交給你——做好“報(bào)聯(lián)相”
01 　希望你在被問(wèn)之前便主動(dòng)報(bào)告
02 　希望你闡述現(xiàn)狀
03　希望你發(fā)言時(shí)以“我”開(kāi)頭
04 　希望你講實(shí)話
05　希望你壞消息要早點(diǎn)說(shuō)
06 　希望你做到“中途匯報(bào)”
07 　希望你揀重點(diǎn)說(shuō)
08 　希望你先講結(jié)論
09　希望你不要擅自下決策
10　希望你商量過(guò)的事，能告訴我后續(xù)進(jìn)程
11 　希望你電子郵件主旨明確，重要的事寫(xiě)在最前面
12 　希望你抄送過(guò)來(lái)的電子郵件副本，偶爾能夠加上一兩句自己的意見(jiàn)
13　希望你在辦公室里就多用口頭溝通，不要都通過(guò)電子郵件第二章
讓主管認(rèn)可你是成熟的職場(chǎng)人——養(yǎng)成“成熟力”
14　希望你講話時(shí)看著我的眼睛，把每句話都講得清楚且完整
15 　希望你你把我的話聽(tīng)完
16 　希望你聽(tīng)命行事
17　希望你多用點(diǎn)腦子
18　希望你上班時(shí)總是精神飽滿
19 　希望你穿著打扮能夠適合職場(chǎng)禮儀
20　希望你辦公桌能夠整齊干凈
21　希望你幫忙帶新人
22　希望你被罵的時(shí)候要有被罵的樣子
23　希望你同樣的事不要讓我講兩次
24   希望你偶爾和我聊聊工作以外的事
25 　希望你能敏銳地察覺(jué)我的心思第三章
成為主管眼中積極自主的中堅(jiān)員工——養(yǎng)成“執(zhí)行力”
26　希望你主動(dòng)攬工作、主動(dòng)舉手發(fā)言
27　希望你視自己為重要成員，身先士卒帶領(lǐng)其他同事
28 　希望你交出好的業(yè)績(jī)
29　希望你不要跟我解釋為什么辦不到，而是趕快想想怎樣才辦得到
30　希望你馬上去辦
31　希望你做事有計(jì)劃性，按部就班來(lái)
32　希望你能和其他部門(mén)合作，一同創(chuàng)造業(yè)績(jī)
33　希望你少加班
34　希望你不只是報(bào)告現(xiàn)狀，也加上自己的意見(jiàn)
35　希望你的提案至少有三個(gè)方案
36　希望你回話要有回話的樣子
37　希望你書(shū)面報(bào)告能夠好好寫(xiě)
38　希望你勤跑第一線，多與工作有關(guān)的人聯(lián)絡(luò) 第四章
讓主管認(rèn)為你是具有發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獑T工——養(yǎng)成“成長(zhǎng)力”
39　希望你站在高一層的職位立場(chǎng)思考工作
40 　希望你看整體
41　希望你拓展自己的業(yè)務(wù)范圍
42　希望你擁有高遠(yuǎn)的目標(biāo)
43　希望你從不滿足于現(xiàn)狀，擁有更大的野心
44   希望你朝專業(yè)領(lǐng)域邁進(jìn)
45 　希望你讓我看到絕不輕言放棄的毅力
46   希望你自動(dòng)自發(fā)精進(jìn)知識(shí)與能力
47 　希望你不要攬下工作獨(dú)自苦干，要多多善用新人
48　希望你虛心接納他人的意見(jiàn)，讓我見(jiàn)識(shí)你的度量
49 　希望你主動(dòng)挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)，全力一決勝負(fù)
50　希望你拿出干勁來(lái) 結(jié)語(yǔ)