平凡的偉大：發(fā)現(xiàn)員工身上的閃光點

　　平凡的人們在工作中做著偉大的事情，但他們卻常常被忽視。我們身邊平凡的偉大每天都被忽視，這主要歸咎于它的表現(xiàn)形式。因其平凡，領(lǐng)導(dǎo)者便不能發(fā)現(xiàn)眼前的平凡的偉大。作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，你也是這樣的嗎？《平凡的偉大：發(fā)現(xiàn)員工身上的閃光點》告訴你如何充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，并幫助你通過提高辨識和培養(yǎng)員工平凡的偉大的能力來獲得最佳的組織成效。《平凡的偉大：發(fā)現(xiàn)員工身上的閃光點》借用真實生動的故事，從人盡皆知的英雄事跡和日常平凡的偉大故事中，幫助你找到阻礙發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)平凡的偉大的障眼物。這本具有開創(chuàng)性的書提出了一個個性化的模式，能幫助你在你和員工的生活中實現(xiàn)平凡的偉大：了解為什么人們不能看到偉大找出偉大的定義知道領(lǐng)導(dǎo)者該如何打開眼界發(fā)現(xiàn)偉大建立支持出色表現(xiàn)的體系和程序提升員工的干勁、熱情和忠誠培養(yǎng)每個人的偉大潛質(zhì)將組織成效最大化對各行各業(yè)的人們，特別是對那些處于領(lǐng)導(dǎo)職位，每天努力讓員工投入并熱衷于工作的人們來說，這是一個及時的喚醒，《平凡的偉大：發(fā)現(xiàn)員工身上的閃光點》將改變你工作中觀察和領(lǐng)導(dǎo)的方式。

　　帕梅拉·比爾布雷，一位備受歡迎的顧問、導(dǎo)師和國際演講者，她撰寫了三本書和超過50篇文章，內(nèi)容都是介紹如何提高員工參與度、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊發(fā)展。她在浸信會醫(yī)療機構(gòu)的公司發(fā)展部擔(dān)任高級副總裁，浸信會醫(yī)療機構(gòu)被《財富》雜志評選為100家最佳雇主機構(gòu)之一，也是美國鮑德里奇國家質(zhì)量獎獲獎?wù)咧?。她?chuàng)立了浸信會醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。布賴恩·瓊斯，浸信會醫(yī)療機構(gòu)人才發(fā)展部前主任，他的工作使得該機構(gòu)連續(xù)五年被《培訓(xùn)》雜志評為100強培訓(xùn)組織。他撰寫了多篇有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和員工參與度的文章。