從平凡到優(yōu)秀：員工成長的九堂必修課（經(jīng)典案例圖文版）

目錄



第一章|準確定位——工作是你生命中重要的一部分

1記住，你就是老板的“合伙人”00

2為自己工作，做自己的主人00

3輕視工作就是蔑視自我0

4不是工作適應(yīng)你，而是你適應(yīng)工作0

5弱化自我，是為了更好地實現(xiàn)自我0

6為老板分憂，激發(fā)職場正能量0
第二章|勤奮刻苦——羅馬不會在一天建成

1只有懶人，沒有笨人0

2盡心彌補經(jīng)驗的不足0

3應(yīng)付工作只能收獲平庸0

4加倍付出才有加倍收獲0

5為自己打造“勤奮”品牌0

6主動找罪受，進步更神速0

7選擇偷懶，就是選擇被淘汰0

第三章|敬業(yè)精神——不要做“差不多”先生

1工作中無小事0

2做到百分百才叫做好了0

3不談苦勞，只講功勞0

4大事必作于細0

5“差不多”其實“差很多”0

6把工作當成自己的事業(yè)0

7認真工作是真正的智慧0

第四章|責任心——小員工也有大責任

1責任心是職業(yè)化的靈魂0

2責任心是做人的根本0

3責任是個人價值實現(xiàn)的前提

4能力永遠由責任承載

5擁抱責任，機會自然來

6時刻保持責任意識

7不要讓借口成為習慣

第五章|學習能力——今天你“充電”了嗎

1學習的腳步不能稍有停歇

2學習習慣的養(yǎng)成

3進行學習壓力管理

4少講“看不慣”，多學“看得懂”

5要學以致用，更要“用以致學”

第六章|積極心態(tài)——擁有一顆“奔騰”的心

1心態(tài)影響身心健康與事業(yè)健康

2天倫之樂在于過程

3以未來為導向活在當下

4接受工作的全部，不只是益處和快樂

5坦然面對工作中的得與失

6想要飛得高，就得“沉”得下

7缺少機會是浮躁之人的借口
Ⅳ
Ⅲ

第七章|善于思考——你可不是掉線木偶

1消極思維定式會成為提拔的絆腳石

2邏輯思維能力決定了你能否擔當重任

3往多處想、往深處想、往新處想

4遇到問題別繞道走，解決問題長才干

5提一條能讓老板眼睛一亮的建議

6讓你的印象留在老板腦海里抹不去

7頭腦要清醒，只有想明白才能做明白

第八章|執(zhí)行力——企業(yè)不需要空中樓閣

1甩掉“金科玉律”的束縛

2學會用簡單的方式處理問題

3一切從細節(jié)做起

4堅持一切以結(jié)果為導向

5知行合一，說到做到

6只為成功找方法，不為失敗找借口

7有耐心的員工無往而不利

第九章|懂得感恩，辛苦并幸福著

1感恩是一種智慧

2感恩，就要學會換位思考

3感恩，從停止抱怨開始

4感恩，做奉獻型員工

5感恩，打造自己的職業(yè)品牌

6感恩，享受身邊的溫馨

結(jié)束語|資深優(yōu)秀員工的職場感悟