全國職工六五普法簡明讀本：女職工勞動保護特別規(guī)定

女職工勞動保護特別規(guī)定
職工權益導讀
1.女職工享有哪些勞動權利？
2.什么是女職工勞動保護？
3.女職工勞動保護有哪些作用？
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》對用人單位的相關工作提出了哪些要求？
5.女職工在經期可享受哪些特殊勞動保護？
6.女職工在孕期可享受哪些特殊勞動保護？
7.女職工產假是多長時間？
8.女職工產假能否提前或推后使用？產前休假包含在產假總天數(shù)內嗎？
9.女職工生育和流產期間，其工資、醫(yī)療費用如何支付？
10.職工在哺乳期可享受哪些特殊勞動保護？
11.女職工月經期保健主要有哪些規(guī)定？
12.女職工孕前保健主要有哪些規(guī)定？
13.女職工孕期保健主要有哪些規(guī)定？
14.女職工產后保健有哪些待遇？
15.哺乳期女職工的保健主要包括哪些內容？
16.女職工更年期保健主要有哪些規(guī)定？
17.企業(yè)是否應對女職工定期進行婦科疾病檢查？
18.用人單位預防和制止性騷擾有哪些責任？
19.女職工在遇到性騷擾時怎么辦？
20.孕婦為何不宜從事強烈振動、頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)？
21.體力勞動強度如何分級？
22.為什么女職工不能從事強度比較高的體力勞動？
23.對限制女職工過度負重有什么規(guī)定？
24.不合理勞動姿勢對女職工有哪些影響？
25.什么是低溫作業(yè)？
26.什么是冷水作業(yè)？
27.低溫和冷水作業(yè)對女職工有什么特殊危害？
28.什么是高處作業(yè)？對女職工有哪些不利影響？
29.什么是礦山井下作業(yè)？女職工可以從事礦山井下作業(yè)嗎？
附錄
后記